Loading...
Кар'єра
Тест Белбіна на роль у команді: визначте свою роль
Пройдіть тест Белбіна та дізнайтесь свою роль у команді з 9 типів. 63 питання за науковою методикою Мередіта Белбіна з миттєвим результатом.
питань
63
Час
12 хв
Методика
belbin
Рейтинг
4.8
Що ви дізнаєтесь
Вашу домінуючу роль з 9 типів Белбіна
Ваші сильні сторони та допустимі слабкості
До якої категорії належить ваша роль
Як підвищити ефективність у команді
Які ролі доповнюють вашу
Ключові факти
1981
Створено
63
Питань
10-12 хв
Час
9
Ролей
Історія та розвиток
1969
Белбін починає дослідження командної динаміки у Хенлі
1981
Публікація «Management Teams» з описом 8 ролей
1988
Додано дев'яту роль: Спеціаліст
1993
Вийшла книга «Team Roles at Work»
2010
Друге видання з оновленими даними
Про методологію
Теорія командних ролей Белбіна є однією з найпоширеніших моделей в управлінні командами.
Дослідження розпочалося в 1969 році. За дев'ять років проаналізовано сотні команд.
Спочатку виділено вісім ролей, у 1988 додано дев'яту: Спеціаліст. Модель застосовується у більш ніж 40 країнах.
Дізнайтеся більше про 9 ролей Белбіна
Відкрити каталог ролей
Подивіться, як кожна командна роль проявляється в роботі, як допомагає проєкту і які ролі найкраще доповнюють одна одну.
Усі 9 ролей: мислення, люди і дія
PL
Генератор ідей
Творчий, із багатою уявою, вільно мислячий. Генерує ідеї та вирішує складні проблеми.
RI
Дослідник ресурсів
Комунікабельний, енергійний, товариський. Досліджує можливості та розвиває контакти.
CO
Координатор
Зрілий, упевнений, розпізнає таланти. Уточнює цілі та ефективно делегує.
SH
Мотиватор
Цілеспрямований, динамічний, працює під тиском. Має рішучість долати перешкоди.
ME
Аналітик-стратег
Тверезомислячий, стратегічний, проникливий. Бачить усі варіанти та точно оцінює.
TW
Душа команди
Кооперативний, чуйний, дипломатичний. Слухає та запобігає конфліктам.
IMP
Реалізатор
Практичний, надійний, ефективний. Перетворює ідеї на дії та організовує роботу.
CF
Контролер
Скрупульозний, сумлінний, тривожний. Знаходить помилки та доводить до досконалості.
SP
Спеціаліст
Цілеспрямований, самостійний, відданий справі. Має рідкісні знання та навички.
Наукові джерела
R. M. Belbin (1981)
R. M. Belbin (2010)
S. G. Fisher, T. A. Hunter, W. D. K. Macrosson (2001)
A. Aritzeta, S. Swailes, B. Senior (2007)
D. Partington, H. Harris (1999)
Поширені запитання
Що таке тест Белбіна на роль у команді?
Науково обґрунтований інструмент для визначення переважної ролі у командній роботі серед 9 типів у трьох категоріях.
Скільки ролей виділяє Белбін?
9 ролей: Генератор ідей, Дослідник ресурсів, Координатор, Формувальник, Аналітик, Душа команди, Реалізатор, Контролер і Спеціаліст.
Чи є тест науково обґрунтованим?
Так, методика базується на дев'ятирічному дослідженні, валідність підтверджена публікаціями у фахових виданнях.
Як використовується на практиці?
Для формування ефективних команд, підбору персоналу, розвитку лідерства та вирішення конфліктів.
Чи може моя роль змінитися?
Так, профіль може змінюватися з досвідом. Белбін рекомендує періодично проходити тест повторно.
Скільки часу займає проходження?
Тест містить 63 питання і займає близько 10-12 хвилин.
Інструкція
Оцініть кожне твердження за шкалою від 1 (повністю не згоден) до 5 (повністю згоден). Відповідайте чесно, спираючись на ваш реальний досвід.
Готові почати?
Понад 1500 науково обґрунтованих тестів. Повністю безкоштовно і без реєстрації.