Тест Шейна: Якорі кар'єри

Кар'єрні якорі — це стійкі професійні орієнтири, що визначають вибір і розвиток у роботі. Концепція розроблена Едгаром Шейном і включає 8 якорів: професійна компетентність, менеджмент, автономія, стабільність, підприємництво, служіння, виклик і інтеграція стилів життя.

Тест містить 40 тверджень і займає 10–15 хвилин. Важливо відповідати інтуїтивно, не задумуючись надто довго.

Опитувальник COI пройшов численні дослідження надійності та валідності. Тест-ретестова надійність становить 0.75–0.85, що вважається високим показником для особистісних опитувальників.

Кар'єрні якорі формуються в перші 5–10 років професійної діяльності і залишаються відносно стабільними. Однак життєві обставини або переосмислення цінностей можуть змістити провідний якір.

Результати допомагають усвідомити глибинні кар'єрні мотиви. Використовуйте їх для планування кар'єри, вибору між пропозиціями роботи або прийняття рішення про зміну сфери діяльності.