Loading...
Emotional
Emotional Burnout Test
Tukuyin ang emotional burnout sa pamamagitan ng simpleng test na nagha-highlight sa mga aspeto ng overload na kailangan mong harapin at nagbibigay ng payo para maibalik ang iyong damdamin sa balanse at mabawasan ang tensyon.
tanong
22
Oras
10 min
Pamamaraan
emoburnout
Rating
4.7
![Emotional Burnout Test [may chart]](/_next/image?url=%2Fimages%2Ftests%2Fgenerated%2Femoburnout.webp&w=1920&q=75)
Anong matututunan mo
Ang iyong level ng emotional exhaustion at ang epekto nito sa pang-araw-araw na buhay
Ang antas ng emotional detachment mo mula sa mga taong nakapaligid sa iyo
Kung gaano kababa ang naging pakiramdam mo sa iyong personal productivity
Mga personalized na rekomendasyon para maibalik ang balanse
Visual diagram ng iyong burnout profile
Mga key fact
22
Mga tanong
10 min
Tagal
Maslach Three-Factor Model
Metodo
40+ bansa sa buong mundo
Ginagamit sa
Kasaysayan at pag-unlad
1974
Unang inilarawan ni Herbert Freudenberger ang burnout syndrome
1981
Nilikha nina Maslach at Jackson ang Maslach Burnout Inventory
1996
Inilathala ang ikatlong edisyon ng MBI na may expanded validation
2019
Isinama ng WHO ang burnout sa ICD-11 bilang occupational phenomenon
Tungkol sa methodology
Ang konsepto ng emotional burnout ay unang inilarawan ng psychiatrist na si Herbert Freudenberger noong 1974. Kalaunan, pinormal nina Christina Maslach at Susan Jackson ang three-factor model at nilikha ang Maslach Burnout Inventory (MBI) — ang pinakamadalas i-cite na assessment tool ng burnout sa buong mundo.
Ang modelo ay na-validate sa libu-libong pag-aaral sa buong mundo at ginagamit sa organizational psychology, HR management, at sa mga employee assistance program.
Kinikilala ng ILO at WHO ang burnout bilang occupational phenomenon (ICD-11, code QD85). Ina-adapt ng test na ito ang mga prinsipyo ng three-factor model para sa mabilis na self-assessment ng kasalukuyang emotional state mo.
Mga Sanggunian
C. Maslach, S. E. Jackson, M. P. Leiter (1996)
C. Maslach (1993)
C. Maslach, S. E. Jackson (1981)
H. J. Freudenberger (1974)
World Health Organization (2019)
Madalas itanong
Ano ang sinusukat ng test na ito?
Sinusukat ng test ang tatlong bahagi ng emotional burnout: emotional exhaustion (gaano ka napapagod), depersonalization (ang antas ng emotional detachment mula sa iba), at reduced accomplishment (kung gaano bumagsak ang pakiramdam mo sa sarili mong effectiveness).
Gaano katagal sagutan ang test?
Mga 8–10 minuto. May 22 pahayag, bawat isa ay nire-rate ayon sa dalas ng karanasan — mula "Hindi kailanman" hanggang "Araw-araw".
Saan nakabatay ang metodolohiya?
Nakabatay ang test sa three-factor burnout model nina Christina Maslach at Susan Jackson — ang pinaka-authoritative scientific model sa larangang ito, pinatunayan ng libu-libong pag-aaral sa buong mundo.
Kanino angkop ang test?
Angkop ang test para sa sinumang nakakaranas ng chronic fatigue, pagkawala ng motivation, o emotional depletion — anuman ang iyong larangan. Nakatutulong itong istrukturahin ang iyong nararamdaman at tukuyin kung aling lugar ang dapat bigyang-pansin.
Gaano katumpak ang mga resulta?
Nagbibigay ang resulta ng indicative assessment sa iyong kasalukuyang emotional state. Ang three-factor model ay na-validate sa daan-daang pag-aaral na may mataas na reliability (Cronbach's α > 0.85). Nakatutulong ang test makita mo ang overall picture at direksyon ng self-improvement.
Gaano kadalas ko pwedeng kunin ang test?
Inirerekomenda na kunin ang test tuwing 2–3 buwan para masundan ang mga pagbabago at masuri ang epektibidad ng mga hakbang na ginawa para maibalik ang emotional balance.
Mga Tagubilin
I-rate ang bawat pahayag sa scale mula "Hindi kailanman" hanggang "Araw-araw" — kung gaano kadalas mong nararanasan ang ganitong sitwasyon. Sumagot nang tapat, batay sa iyong karanasan sa nakaraang 3 buwan.
Handa nang magsimula?
Mahigit 1500 scientifically validated tests. Libre at walang kailangang i-register.