Belbin Teamrollen Test: ontdek uw teamrol
Doe de Belbin Teamrollen Test en ontdek uw rol in het team uit 9 typen. 63 vragen gebaseerd op de wetenschappelijke methode van Dr. Meredith Belbin.
Wat je leert
Uw dominante teamrol uit Belbins 9 typen
Uw sterke punten en toelaatbare zwakheden
Tot welke categorie uw rol behoort
Hoe u uw effectiviteit in teamwerk kunt verbeteren
Welke rollen de uwe aanvullen
Belangrijke feiten
Geschiedenis & ontwikkeling
Belbin start onderzoek naar teamdynamiek in Henley
Publicatie van "Management Teams"
De negende rol, Specialist, wordt toegevoegd
"Team Roles at Work" wordt gepubliceerd
Tweede editie met moderne toepassingen
Over de methodologie
De Teamrollentheorie van Belbin is een van de meest gebruikte modellen op het gebied van teammanagement.
Het onderzoek begon in 1969. Negen jaar lang werden honderden teams geanalyseerd.
Aanvankelijk werden acht rollen geïdentificeerd; in 1988 werd de negende, de Specialist, toegevoegd. Het model wordt in meer dan 40 landen gebruikt.
Meer over de 9 Belbin-rollen
Open de rollencatalogus
Bekijk hoe elke teamrol op het werk zichtbaar wordt, hoe die het project helpt en welke rollen elkaar het beste aanvullen.
Alle 9 rollen: denken, mensen en actie
Ideegenerator
Creatief, met rijke verbeelding, vrij denkend. Genereert ideeen en lost complexe problemen op.
Bronnenonderzoeker
Sociaal, energiek, communicatief. Onderzoekt kansen en bouwt contacten op.
Coordinator
Volwassen, zelfverzekerd, herkent talent. Verduidelijkt doelen en delegeert effectief.
Vormer
Gedreven, dynamisch, werkt onder druk. Heeft de vastberadenheid om obstakels te overwinnen.
Monitor-evaluator
Nuchter, strategisch, scherpzinnig. Ziet alle opties en evalueert nauwkeurig.
Groepswerker
Samenwerkend, gevoelig, diplomatiek. Luistert en voorkomt conflicten.
Bedrijfsman
Praktisch, betrouwbaar, efficient. Zet ideeen om in acties en organiseert het werk.
Afmaker
Nauwgezet, conscientieus, detailgericht. Vindt fouten en brengt resultaten tot perfectie.
Specialist
Gericht, zelfstandig, toegewijd. Beschikt over zeldzame kennis en vaardigheden.
Wetenschappelijke bronnen
Veelgestelde vragen
Wat is de Belbin Teamrollen Test?
Een wetenschappelijk gevalideerd instrument om uw voorkeurrol in teamwerk te identificeren uit 9 typen in drie categorieën.
Hoeveel teamrollen onderscheidt Belbin?
9 rollen: Bedenker, Brononderzoeker, Voorzitter, Vormer, Monitor, Groepswerker, Bedrijfsman, Zorgdrager en Specialist.
Is de test wetenschappelijk gevalideerd?
Ja, gebaseerd op negen jaar onderzoek, bevestigd door publicaties in toonaangevende wetenschappelijke tijdschriften.
Hoe wordt de test in de praktijk gebruikt?
Voor teamopbouw, werving, leiderschapsontwikkeling en conflictoplossing.
Kan mijn teamrol veranderen?
Ja, uw profiel kan veranderen met ervaring. Belbin raadt aan de test regelmatig te herhalen.
Hoe lang duurt de test?
De test bevat 63 vragen en duurt ongeveer 10-12 minuten.
Instructies
Beoordeel elke stelling van 1 (helemaal oneens) tot 5 (helemaal eens). Antwoord eerlijk op basis van uw werkelijke teamervaring.
Klaar om te beginnen?
Meer dan 1500 wetenschappelijk gevalideerde tests. Volledig gratis en zonder registratie.