Loading...
Mối quan hệ
Trắc nghiệm: Phong cách giải quyết xung đột của bạn là gì?
Bài trắc nghiệm này sẽ xác định phong cách giải quyết xung đột của bạn. Được phát triển bởi Thomas và Kilmann, đã được xác nhận trên toàn thế giới, gồm 30 cặp nhận định sẽ chỉ ra chính xác bạn chọn chiến lược hành vi nào trong 5 chiến lược khi xảy ra xung đột: Cạnh tranh, Hợp tác, Thỏa hiệp, Né tránh và Nhượng bộ.
câu hỏi
30
Thời gian
8 phút
Phương pháp
TKI — Thomas-Kilmann
Đánh giá
4.6
![Trắc nghiệm phong cách giải quyết xung đột [Thomas-Kilmann]](/_next/image?url=%2Fimages%2Fcategories%2Frelationships%2Frelationships-01.webp&w=1920&q=75)
Bạn sẽ biết gì
Phong cách xử lý xung đột chủ đạo của bạn
Sự cân bằng giữa tính quyết đoán và hợp tác
Những chiến lược nào bạn sử dụng nhiều hơn và ít hơn
Khuyến nghị để phát triển sự linh hoạt trong xung đột
Khi nào mỗi phong cách trong năm phong cách hiệu quả nhất
Thông tin chính
30
Câu hỏi
7-10 phút
Thời gian
TKI (Thomas-Kilmann)
Phương pháp
50+ quốc gia
Sử dụng tại
1974
Năm tạo
Lịch sử & phát triển
1964
Blake và Mouton đề xuất mô hình hai chiều của xung đột
1974
Thomas và Kilmann công bố công cụ TKI
1977
Nghiên cứu xác nhận quy mô lớn đầu tiên
2002
Phiên bản cập nhật với cơ sở chuẩn được cải thiện
2007
TKI được dịch và điều chỉnh sang hơn 20 ngôn ngữ
Về phương pháp
Mô hình Thomas-Kilmann dựa trên hai chiều hành vi trong xung đột: tính quyết đoán (mức độ bạn cố gắng thỏa mãn lợi ích của mình) và tính hợp tác (mức độ bạn cố gắng thỏa mãn lợi ích của đối phương).
Giao của hai chiều này tạo ra năm phong cách: Cạnh tranh (quyết đoán cao, hợp tác thấp), Hợp tác (quyết đoán cao, hợp tác cao), Thỏa hiệp (quyết đoán trung bình, hợp tác trung bình), Né tránh (quyết đoán thấp, hợp tác thấp) và Nhượng bộ (quyết đoán thấp, hợp tác cao).
Công cụ đã trải qua nhiều kiểm tra về độ tin cậy và tính hợp lệ, được sử dụng trong tâm lý tổ chức, hòa giải và coaching trên toàn thế giới.
Tài liệu khoa học
K. W. Thomas, R. H. Kilmann (1974)
K. W. Thomas, R. H. Kilmann (1977)
Câu hỏi thường gặp
Trắc nghiệm này đo lường điều gì?
Trắc nghiệm xác định phong cách xử lý xung đột ưa thích của bạn theo năm chiến lược: Cạnh tranh, Hợp tác, Thỏa hiệp, Né tránh và Nhượng bộ. Mỗi phong cách phản ánh sự kết hợp khác nhau giữa tính quyết đoán và hợp tác.
Mất bao lâu?
Khoảng 7-10 phút. Trắc nghiệm gồm 30 cặp phát biểu, bạn chọn phát biểu mô tả bạn tốt nhất trong mỗi cặp.
Kết quả có chính xác không?
Công cụ TKI có độ tin cậy cao (hệ số kiểm tra-kiểm tra lại 0,61-0,68) và tính hợp lệ cấu trúc đã được xác nhận. Đã được sử dụng hơn 50 năm trong nghiên cứu khoa học và thực hành.
Có phong cách xung đột nào đúng không?
Không, cả năm phong cách đều hữu ích trong những tình huống nhất định. Chìa khóa để quản lý xung đột hiệu quả là sự linh hoạt và khả năng chọn phong cách phù hợp với từng tình huống.
Ai đã phát triển phương pháp này?
Kenneth Thomas và Ralph Kilmann phát triển phương pháp này năm 1974 tại Đại học California. Kể từ đó, TKI đã trở thành công cụ đánh giá phong cách xung đột được sử dụng rộng rãi nhất trên thế giới.
Hướng dẫn
Mỗi câu hỏi đưa ra hai phát biểu. Chọn phát biểu mô tả hành vi thường ngày của bạn trong tình huống xung đột tốt hơn. Hãy trả lời thành thật: không có câu trả lời đúng hay sai.
Sẵn sàng bắt đầu?
Hơn 1500 bài kiểm tra được xác thực khoa học. Hoàn toàn miễn phí và không cần đăng ký.