Test: Jaký je váš styl řešení konfliktů?
Tento test určí váš styl řešení konfliktů. Metodiku vyvinuli Thomas a Kilmann a je validovaná po celém světě. Skládá se z 30 párů výroků, které přesně určí, kterou z 5 strategií chování v konfliktech volíte: Soutěžení, Spolupráce, Kompromis, Vyhýbání a Přizpůsobení.
![Test vašeho stylu řešení konfliktů [Thomas-Kilmann]](/_next/image?url=%2Fimages%2Ftests%2Fgenerated%2Fconflictstyle.webp&w=1920&q=75)
Co se dozvíte
Váš dominantní styl zvládání konfliktů
Vaši rovnováhu mezi asertivitou a kooperativností
Které strategie používáte častěji a které méně
Doporučení pro rozvoj flexibility v konfliktech
Kdy je každý z pěti stylů nejefektivnější
Klíčová fakta
Historie a vývoj
Blake a Mouton navrhli dvourozměrný model konfliktu
Thomas a Kilmann publikovali instrument TKI
První rozsáhlá validační studie
Aktualizovaná verze s vylepšenou normativní základnou
TKI přeložen a adaptován do více než 20 jazyků
O metodice
Thomas-Kilmannův model je založen na dvou dimenzích konfliktního chování: asertivitě (míře, do jaké se člověk snaží uspokojit vlastní zájmy) a kooperativnosti (míře, do jaké se snaží uspokojit zájmy druhých).
Průnik těchto dimenzí dává pět stylů: Soutěžení (vysoká asertivita, nízká kooperativnost), Spolupráce (vysoká asertivita, vysoká kooperativnost), Kompromis (střední asertivita, střední kooperativnost), Vyhýbání (nízká asertivita, nízká kooperativnost) a Přizpůsobení (nízká asertivita, vysoká kooperativnost).
Instrument prošel rozsáhlými testy reliability a validity a používá se v organizační psychologii, mediaci a koučinku po celém světě.
Vědecké zdroje
Často kladené otázky
Co tento test měří?
Test identifikuje váš preferovaný styl zvládání konfliktů z pěti strategií: Soutěžení, Spolupráce, Kompromis, Vyhýbání a Přizpůsobení. Každý styl odráží jinou kombinaci asertivity a kooperativnosti.
Jak dlouho test trvá?
Test trvá přibližně 7–10 minut. Skládá se z 30 párů výroků a v každém páru vyberete ten, který vás nejlépe vystihuje.
Jak přesné jsou výsledky?
Instrument TKI má vysokou reliabilitu (test-retest koeficient 0,61–0,68) a potvrzenou konstruktovou validitu. Více než 50 let se používá ve výzkumu i praxi.
Existuje správný styl řešení konfliktů?
Ne, všech pět stylů je v určitých situacích užitečných. Klíčem k efektivnímu zvládání konfliktů je flexibilita a schopnost zvolit styl odpovídající konkrétní situaci.
Kdo vyvinul tuto metodiku?
Kenneth Thomas a Ralph Kilmann vyvinuli metodiku v roce 1974 na University of California. Od té doby se TKI stal nejpoužívanějším nástrojem hodnocení zvládání konfliktů na světě.
Pokyny
Každá otázka obsahuje dva výroky. Vyberte ten, který lépe popisuje vaše obvyklé chování v konfliktních situacích. Odpovídejte upřímně – neexistují správné ani špatné odpovědi.
Připraveni začít?
Více než 1500 vědecky validovaných testů. Zcela zdarma a bez registrace.