Vztahy

Test: Jaký je váš styl řešení konfliktů?

Tento test určí váš styl řešení konfliktů. Metodiku vyvinuli Thomas a Kilmann a je validovaná po celém světě. Skládá se z 30 párů výroků, které přesně určí, kterou z 5 strategií chování v konfliktech volíte: Soutěžení, Spolupráce, Kompromis, Vyhýbání a Přizpůsobení.

otázek

Čas

8 min

Metoda

TKI — Thomas-Kilmann

Hodnocení

4.6

Test vašeho stylu řešení konfliktů [Thomas-Kilmann]

Co se dozvíte

Váš dominantní styl zvládání konfliktů

Vaši rovnováhu mezi asertivitou a kooperativností

Které strategie používáte častěji a které méně

Doporučení pro rozvoj flexibility v konfliktech

Kdy je každý z pěti stylů nejefektivnější

Klíčová fakta

Otázky

7–10 min

Čas

TKI (Thomas-Kilmann)

Metoda

50+ zemích

Používá se v

1974

Vznikl

Historie a vývoj

1964

Blake a Mouton navrhli dvourozměrný model konfliktu

1974

Thomas a Kilmann publikovali instrument TKI

1977

První rozsáhlá validační studie

2002

Aktualizovaná verze s vylepšenou normativní základnou

2007

TKI přeložen a adaptován do více než 20 jazyků

O metodice

Thomas-Kilmannův model je založen na dvou dimenzích konfliktního chování: asertivitě (míře, do jaké se člověk snaží uspokojit vlastní zájmy) a kooperativnosti (míře, do jaké se snaží uspokojit zájmy druhých).

Průnik těchto dimenzí dává pět stylů: Soutěžení (vysoká asertivita, nízká kooperativnost), Spolupráce (vysoká asertivita, vysoká kooperativnost), Kompromis (střední asertivita, střední kooperativnost), Vyhýbání (nízká asertivita, nízká kooperativnost) a Přizpůsobení (nízká asertivita, vysoká kooperativnost).

Instrument prošel rozsáhlými testy reliability a validity a používá se v organizační psychologii, mediaci a koučinku po celém světě.

Vědecké zdroje

Thomas-Kilmann Conflict Mode Instrument

K. W. Thomas, R. H. Kilmann (1974)

Vývoj nucené volby pro měření chování při zvládání konfliktů: instrument MODE

K. W. Thomas, R. H. Kilmann (1977)

Často kladené otázky

Co tento test měří?

Test identifikuje váš preferovaný styl zvládání konfliktů z pěti strategií: Soutěžení, Spolupráce, Kompromis, Vyhýbání a Přizpůsobení. Každý styl odráží jinou kombinaci asertivity a kooperativnosti.

Jak dlouho test trvá?

Test trvá přibližně 7–10 minut. Skládá se z 30 párů výroků a v každém páru vyberete ten, který vás nejlépe vystihuje.

Jak přesné jsou výsledky?

Instrument TKI má vysokou reliabilitu (test-retest koeficient 0,61–0,68) a potvrzenou konstruktovou validitu. Více než 50 let se používá ve výzkumu i praxi.

Existuje správný styl řešení konfliktů?

Ne, všech pět stylů je v určitých situacích užitečných. Klíčem k efektivnímu zvládání konfliktů je flexibilita a schopnost zvolit styl odpovídající konkrétní situaci.

Kdo vyvinul tuto metodiku?

Kenneth Thomas a Ralph Kilmann vyvinuli metodiku v roce 1974 na University of California. Od té doby se TKI stal nejpoužívanějším nástrojem hodnocení zvládání konfliktů na světě.

Pokyny

Každá otázka obsahuje dva výroky. Vyberte ten, který lépe popisuje vaše obvyklé chování v konfliktních situacích. Odpovídejte upřímně – neexistují správné ani špatné odpovědi.