Loading...
İlişkiler
Test: Çatışma Çözüm Stiliniz Nedir?
Bu test çatışma çözüm stilinizi belirleyecektir. Thomas ve Kilmann tarafından geliştirilmiş ve dünya çapında doğrulanmış olup, çatışmalarda 5 davranış stratejisinden hangisini seçtiğinizi doğru bir şekilde belirleyen 30 ifade çiftinden oluşur: Rekabet, İş Birliği, Uzlaşma, Kaçınma ve Uyum.
soru
30
Süre
8 dk
Yöntem
TKI — Thomas-Kilmann
Puan
4.6
![Çatışma Çözüm Stili Testi [Thomas-Kilmann]](/_next/image?url=%2Fimages%2Fcategories%2Frelationships%2Frelationships-01.webp&w=1920&q=75)
Ne öğreneceksiniz
Baskın çatışma yönetim stiliniz
İddiacılık ve işbirliği arasındaki dengeniz
Hangi stratejileri daha sık, hangilerini daha az kullandığınız
Çatışmalarda esneklik geliştirmek için öneriler
Beş stilin her birinin ne zaman en etkili olduğu
Temel bilgiler
30
Soru
7-10 dk
Süre
TKI (Thomas-Kilmann)
Yöntem
50+ ülke
Kullanıldığı
1974
Oluşturulma
Tarihçe ve gelişim
1964
Blake ve Mouton iki boyutlu çatışma modelini önerdi
1974
Thomas ve Kilmann TKI enstrümanını yayımladı
1977
İlk büyük doğrulama çalışması
2002
Geliştirilmiş normatif tabanla güncellenmiş versiyon
2007
TKI 20'den fazla dile çevrildi ve uyarlandı
Metodoloji hakkında
Thomas-Kilmann modeli, çatışma davranışının iki boyutuna dayanır: iddiacılık (kendi çıkarlarını ne ölçüde tatmin etmeye çalıştığınız) ve işbirliği (başkalarının çıkarlarını ne ölçüde tatmin etmeye çalıştığınız).
Bu boyutların kesişimi beş stil ortaya çıkarır: Rekabet (yüksek iddiacılık, düşük işbirliği), İşbirliği (yüksek iddiacılık, yüksek işbirliği), Uzlaşma (orta iddiacılık, orta işbirliği), Kaçınma (düşük iddiacılık, düşük işbirliği) ve Uyma (düşük iddiacılık, yüksek işbirliği).
Enstrüman, kapsamlı güvenilirlik ve geçerlilik testlerinden geçmiş olup dünya genelinde örgüt psikolojisi, arabuluculuk ve koçlukta kullanılmaktadır.
Bilimsel kaynaklar
K. W. Thomas, R. H. Kilmann (1974)
K. W. Thomas, R. H. Kilmann (1977)
Sık sorulan sorular
Bu test neyi ölçer?
Test, beş strateji arasından tercih ettiğiniz çatışma yönetim stilini belirler: Rekabet, İşbirliği, Uzlaşma, Kaçınma ve Uyma. Her stil, iddiacılık ve işbirliğinin farklı bir kombinasyonunu yansıtır.
Ne kadar sürer?
Yaklaşık 7-10 dakika sürer. Test 30 ifade çiftinden oluşur ve her çiftte sizi daha iyi tanımlayan ifadeyi seçersiniz.
Sonuçlar ne kadar doğrudur?
TKI enstrümanı yüksek güvenilirliğe (test-retest katsayısı 0,61-0,68) ve onaylanmış yapı geçerliliğine sahiptir. 50 yılı aşkın süredir bilimsel araştırma ve uygulamada kullanılmaktadır.
Doğru bir çatışma stili var mı?
Hayır, beş stilin hepsi belirli durumlarda faydalıdır. Etkili çatışma yönetiminin anahtarı esneklik ve her duruma uygun stili seçebilme yeteneğidir.
Bu metodolojiyi kim geliştirdi?
Kenneth Thomas ve Ralph Kilmann bu metodolojiyi 1974 yılında California Üniversitesi'nde geliştirdi. O zamandan beri TKI, dünyada en yaygın kullanılan çatışma stili değerlendirme aracı haline gelmiştir.
Talimatlar
Her soruda iki ifade sunulmaktadır. Çatışma durumlarındaki olağan davranışınızı daha iyi tanımlayan ifadeyi seçin. Dürüstçe cevaplayın: doğru veya yanlış cevap yoktur.
Başlamaya hazır mısın?
1500'den fazla bilimsel olarak doğrulanmış test. Tamamen ücretsiz ve kayıt gerektirmez.