परीक्षण: आपकी संघर्ष समाधान शैली क्या है?
यह परीक्षण आपकी संघर्ष समाधान शैली निर्धारित करेगा। थॉमस और किलमैन द्वारा विकसित और दुनिया भर में मान्य, इसमें 30 जोड़ी कथन हैं जो सटीक रूप से बताएंगे कि संघर्षों में आप 5 व्यवहार रणनीतियों में से किसे चुनते हैं: प्रतिस्पर्धा, सहयोग, समझौता, बचाव और अनुकूलन।
![संघर्ष समाधान शैली परीक्षण [थॉमस-किलमैन]](/_next/image?url=%2Fimages%2Ftests%2Fgenerated%2Fconflictstyle.webp&w=1920&q=75)
आप क्या जानेंगे
आपकी प्रमुख संघर्ष प्रबंधन शैली
मुखरता और सहकारिता के बीच संतुलन
कौन सी रणनीतियाँ आप अधिक और कम उपयोग करते हैं
संघर्षों में लचीलापन विकसित करने की सिफारिशें
पाँच शैलियों में से प्रत्येक कब सबसे प्रभावी है
प्रमुख तथ्य
इतिहास और विकास
ब्लेक और मूटन ने संघर्ष का द्वि-आयामी मॉडल प्रस्तावित किया
थॉमस और किलमैन ने TKI उपकरण प्रकाशित किया
पहला प्रमुख सत्यापन अध्ययन
बेहतर मानक आधार के साथ अद्यतन संस्करण
TKI का 20 से अधिक भाषाओं में अनुवाद और अनुकूलन
कार्यप्रणाली के बारे में
थॉमस-किलमैन मॉडल संघर्ष व्यवहार के दो आयामों पर आधारित है: मुखरता (अपने हितों को पूरा करने का प्रयास) और सहकारिता (दूसरों के हितों को पूरा करने का प्रयास)।
इन आयामों का प्रतिच्छेदन पाँच शैलियाँ उत्पन्न करता है: प्रतिस्पर्धा (उच्च मुखरता, कम सहकारिता), सहयोग (उच्च मुखरता, उच्च सहकारिता), समझौता (मध्यम मुखरता, मध्यम सहकारिता), परिहार (कम मुखरता, कम सहकारिता) और अनुकूलन (कम मुखरता, उच्च सहकारिता)।
इस उपकरण की विश्वसनीयता और वैधता की व्यापक जाँच की गई है और यह दुनिया भर में संगठनात्मक मनोविज्ञान, मध्यस्थता और कोचिंग में उपयोग किया जाता है।
वैज्ञानिक संदर्भ
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
यह परीक्षण क्या मापता है?
परीक्षण पाँच रणनीतियों में से आपकी पसंदीदा संघर्ष प्रबंधन शैली की पहचान करता है: प्रतिस्पर्धा, सहयोग, समझौता, परिहार और अनुकूलन। प्रत्येक शैली मुखरता और सहकारिता के विभिन्न संयोजन को दर्शाती है।
इसमें कितना समय लगता है?
लगभग 7-10 मिनट। परीक्षण में 30 जोड़ी कथन हैं, और आप प्रत्येक जोड़ी में अपने लिए सबसे उपयुक्त कथन चुनते हैं।
परिणाम कितने सटीक हैं?
TKI उपकरण में उच्च विश्वसनीयता (परीक्षण-पुनर्परीक्षण गुणांक 0.61-0.68) और पुष्ट निर्माण वैधता है। इसका 50 से अधिक वर्षों से वैज्ञानिक अनुसंधान और अभ्यास में उपयोग किया जाता है।
क्या कोई सही संघर्ष शैली है?
नहीं, सभी पाँच शैलियाँ कुछ स्थितियों में उपयोगी हैं। प्रभावी संघर्ष प्रबंधन की कुंजी लचीलापन और प्रत्येक स्थिति के अनुकूल शैली चुनने की क्षमता है।
इस पद्धति को किसने विकसित किया?
Kenneth Thomas और Ralph Kilmann ने 1974 में कैलिफ़ोर्निया विश्वविद्यालय में इस पद्धति को विकसित किया। तब से, TKI दुनिया में सबसे व्यापक रूप से उपयोग किया जाने वाला संघर्ष शैली मूल्यांकन उपकरण बन गया है।
निर्देश
प्रत्येक प्रश्न में दो कथन प्रस्तुत हैं। वह चुनें जो संघर्ष स्थितियों में आपके सामान्य व्यवहार को बेहतर ढंग से वर्णित करता है। ईमानदारी से उत्तर दें: कोई सही या गलत उत्तर नहीं है।
शुरू करने के लिए तैयार?
1500 से अधिक वैज्ञानिक रूप से मान्य परीक्षण। पूरी तरह मुफ्त और पंजीकरण की आवश्यकता नहीं।