แบบทดสอบแรงจูงใจเกอร์ชิคอฟ

เป็นวิธีการกำหนดประเภทแรงจูงใจในการทำงานที่โดดเด่น พัฒนาโดยศาสตราจารย์ V.I. เกอร์ชิคอฟ ที่มหาวิทยาลัยแห่งรัฐมอสโก โมเดลนี้ระบุห้าประเภท: เครื่องมือ, มืออาชีพ, รักชาติ, เจ้าของ และหลีกเลี่ยง

แบบสำรวจประกอบด้วย 15 คำถามและใช้เวลาประมาณ 10 นาที ผลลัพธ์พร้อมใช้งานทันทีหลังทำเสร็จ

วิธีนี้ใช้โดยผู้จัดการ HR เพื่อเลือกระบบแรงจูงใจ โดยผู้นำเพื่อเข้าใจแรงจูงใจของทีม และโดยผู้เชี่ยวชาญทุกคนเพื่อวิเคราะห์ตนเองเกี่ยวกับความชอบด้านอาชีพ

โมเดลได้รับการตรวจสอบกับพนักงานมากกว่า 1,500 คน และถูกใช้อย่างกว้างขวางในโรงเรียนธุรกิจและบริษัทที่ปรึกษาในรัสเซีย แบบทดสอบแสดงโปรไฟล์แรงจูงใจที่มั่นคงเมื่อทำซ้ำ

ได้ คนส่วนใหญ่มีสองถึงสามประเภทแสดงออกพร้อมกัน แบบทดสอบแสดงโปรไฟล์ในทั้งห้ามาตรวัด โดยประเภทที่โดดเด่นคือประเภทที่ได้คะแนนสูงสุด