Loading...
Kariera
Test Ról Zespołowych Belbina: poznaj swoją rolę
Wykonaj test ról zespołowych Belbina i poznaj swoją rolę w zespole spośród 9 typów. 63 pytania oparte na naukowej metodyce dr Meredith Belbin.
pytań
63
Czas
12 min.
Metoda
belbin
Ocena
4.8
Czego się dowiesz
Twoją dominującą rolę spośród 9 typów Belbina
Twoje mocne strony i dopuszczalne słabości
Do jakiej kategorii należy Twoja rola
Jak poprawić swoją efektywność w pracy zespołowej
Jakie role uzupełniają Twoją
Kluczowe fakty
1981
Utworzony
63
Pytania
10-12 min
Czas
9
Role
Historia i rozwój
1969
Belbin rozpoczyna badania dynamiki zespołów w Henley
1981
Publikacja „Management Teams"
1988
Dodanie dziewiątej roli: Specjalista
1993
Publikacja „Team Roles at Work"
2010
Drugie wydanie z aktualnymi zastosowaniami
O metodologii
Teoria ról zespołowych Belbina jest jednym z najszerzej stosowanych modeli w zarządzaniu zespołami.
Badania rozpoczęły się w 1969 roku. Przez dziewięć lat analizowano setki zespołów.
Początkowo zidentyfikowano osiem ról, a w 1988 dodano dziewiątą: Specjalistę. Model jest stosowany w ponad 40 krajach.
Poznaj 9 ról Belbina
Otwórz katalog ról
Zobacz, jak każda rola zespołowa ujawnia się w pracy, jak pomaga projektowi i które role najlepiej się uzupełniają.
Wszystkie 9 ról: myślenie, ludzie i działanie
PL
Kreator
Kreatywny, z bujną wyobraźnią, myślący swobodnie. Generuje pomysły i rozwiązuje złożone problemy.
RI
Poszukiwacz źródeł
Towarzyski, energiczny, komunikatywny. Bada możliwości i rozwija kontakty.
CO
Koordynator
Dojrzały, pewny siebie, dostrzega talenty. Precyzuje cele i efektywnie deleguje.
SH
Lokomotywa
Zdeterminowany, dynamiczny, pracuje pod presją. Ma zapąć do pokonywania przeszkód.
ME
Ewaluator
Trzeźwy, strategiczny, przenikliwy. Widzi wszystkie opcje i ocenia precyzyjnie.
TW
Dusza zespołu
Współpracujący, wrażliwy, dyplomatyczny. Słucha i zapobiega konfliktom.
IMP
Realizator
Praktyczny, niezawodny, efektywny. Przekształca pomysły w działania i organizuje pracę.
CF
Perfekcjonista
Skrupulatny, sumienny, dbający o szczegóły. Wykrywa błędy i doprowadza do doskonałości.
SP
Specjalista
Skoncentrowany, samodzielny, oddany. Posiada rzadką wiedzę i umiejętności.
Źródła naukowe
R. M. Belbin (1981)
R. M. Belbin (2010)
S. G. Fisher, T. A. Hunter, W. D. K. Macrosson (2001)
A. Aritzeta, S. Swailes, B. Senior (2007)
D. Partington, H. Harris (1999)
Często zadawane pytania
Czym jest test ról zespołowych Belbina?
To naukowo zwalidowane narzędzie do identyfikacji preferowanej roli w pracy zespołowej wśród 9 typów w trzech kategoriach.
Ile ról zespołowych wyróżnia Belbin?
9 ról: Kreator, Poszukiwacz, Koordynator, Lokomotywa, Ewaluator, Dusza Zespołu, Realizator, Perfekcjonista i Specjalista.
Czy test jest naukowo zwalidowany?
Tak, oparty na dziewięciu latach badań, z potwierdzeniem w międzynarodowych czasopismach naukowych.
Jak test jest wykorzystywany w praktyce?
Do budowania efektywnych zespołów, rekrutacji, rozwoju przywództwa i rozwiązywania konfliktów.
Czy moja rola może się zmienić?
Tak, profil może się zmieniać z doświadczeniem. Belbin zaleca okresowe powtarzanie testu.
Ile trwa test?
Test ma 63 pytania i trwa około 10-12 minut.
Instrukcja
Oceń każde stwierdzenie w skali od 1 (zdecydowanie się nie zgadzam) do 5 (zdecydowanie się zgadzam). Odpowiadaj szczerze na podstawie swoich doświadczeń.
Gotowy, żeby zacząć?
Ponad 1500 naukowo zwalidowanych testów. Całkowicie za darmo i bez rejestracji.