Loading...
Феномен самозванця зустрічається у 70% фахівців незалежно від освіти чи досвіду: внутрішній критик знецінює реальні здобутки та формує стійкий страх викриття. Ця методика базується на шкалі CIPS і допомагає визначити вираженість перфекціонізму, самокритики та схильності приписувати успіх зовнішнім факторам. Результат у вигляді діаграми з персональними рекомендаціями.

Загальний рівень вираженості синдрому самозванця
Наскільки ви схильні знецінювати свої досягнення
Чи приписуєте ви успіх везінню або зовнішнім факторам
Ступінь страху бути «викритим» на роботі чи в навчанні
Персональні рекомендації щодо подолання синдрому
Кленс і Аймс вперше описали феномен самозванця
Полін Кленс розробила шкалу CIPS з 20 пунктів
Дослідження підтвердило валідність на широкій вибірці
Мета-аналіз підтвердив психометричну надійність
Систематичний огляд підтвердив поширеність у 9–82% респондентів
Феномен самозванця вперше описаний Кленс і Аймс у 1978 році як патерн внутрішнього переживання інтелектуальної нечесності: попри об’єктивні докази компетентності, людина переконана, що її успіх незаслужений.
CIPS містить 20 тверджень щодо страху викриття, знецінення похвали, приписування успіху везінню та перфекціонізм.
Загальний бал (20–100) розподіляється на чотири рівні вираженості.
Тест оцінює вираженість феномену самозванця за шкалою CIPS: схильність знецінювати здобутки, приписувати успіх везінню та боятися викриття.
Проходження займає 5–7 хвилин. Тест складається з 20 тверджень з п’ятибальною шкалою.
Шкала CIPS пройшла багато психометричних досліджень і демонструє високу внутрішню узгодженість (α = 0,92) та тест-ретест надійність.
Шкалу розробила Полін Роуз Кленс, клінічний психолог з Університету штату Джорджія, у 1985 році, на основі досліджень зі Сюзанн Аймс (1978).
Так, до 70% людей хоча б раз відчували прояви цього феномену. Він особливо поширений серед висококваліфікованих фахівців і керівників.
Так, когнітивно-поведінкові техніки, ведення «журналу досягнень» та робота зі спеціалістом дозволяють значно зменшити прояви.
Оцініть кожне твердження за шкалою від 1 (зовсім не про мене) до 5 (повністю про мене). Відповідайте чесно, спираючись на свій типовий досвід.
Понад 1500 науково обґрунтованих тестів. Повністю безкоштовно і без реєстрації.