Loading...
Ang impostor phenomenon ay nararanasan ng hanggang 70 % ng mga propesyonal, anuman ang edukasyon o karanasan: isang panloob na kritiko ang humihina sa tunay na nagawa at lumilikha ng patuloy na takot na mabuking. Batay ang pagtatasang ito sa CIPS scale at sinusukat ang perpeksyonismo, self-criticism, at tendensiyang ipataw ang tagumpay sa swerte. Ang resulta ay ipinapakita bilang biswal na diagram na may personalized na rekomendasyon.

Ang iyong pangkalahatang antas ng impostor syndrome
Kung gaano mo madalas maliitin ang iyong mga nagawa
Kung ipinapataw mo ang tagumpay sa swerte o panlabas na salik
Ang antas ng takot na "mabuking" sa trabaho o pag-aaral
Personalized na rekomendasyon para malampasan ang sindrom
Unang inilarawan nina Clance at Imes ang impostor phenomenon sa isang siyentipikong publikasyon
Binuo ni Pauline Clance ang 20-item na CIPS scale
Pinatunayan ng pag-aaral nina Langford at Clance ang validity sa malawak na sample
Pinatunayan ng meta-analysis ang psychometric reliability ng scale
Kinumpirma ng systematic review ang prevalence ng phenomenon sa 9–82 % ng mga respondent
Unang inilarawan nina Clance at Imes ang impostor phenomenon noong 1978 bilang isang pattern ng panloob na karanasan ng intellectual phoniness: sa kabila ng obhetibong ebidensya ng kakayahan, naniniwala ang isang tao na hindi nararapat ang kanyang tagumpay.
Naglalaman ang CIPS ng 20 pahayag na sumusukat sa takot na mabuking, pagmaliit sa papuri, pag-iuugnay ng tagumpay sa swerte, at perpeksyonismo.
Ang kabuuang puntos (20–100) ay hinahati sa apat na antas ng pagiging matindi. Ginagamit ang metodolohiya sa clinical, organisational, at akademikong sikolohiya sa buong mundo.
Sinusuri ng test ang tindi ng impostor phenomenon gamit ang CIPS scale ni Pauline Clance: ang tendensiyang maliitin ang sariling nagawa, ipataw ang tagumpay sa swerte, at matakot na mabuking bilang manloloko.
Tumatagal ang test ng 5–7 minuto. Binubuo ito ng 20 pahayag na nire-rate sa five-point scale.
Sumailalim ang CIPS sa malawakang psychometric research at nagpapakita ng mataas na internal consistency (Cronbach's alpha 0.92) at test-retest reliability.
Binuo ang scale noong 1985 ni Pauline Rose Clance, clinical psychologist sa Georgia State University, batay sa kanyang naunang pananaliksik kasama si Suzanne Imes (1978).
Oo, ipinapakita ng pananaliksik na hanggang 70 % ng mga tao ay nakakaranas ng phenomenon na ito kahit minsan. Karaniwan ito sa mga highly qualified professionals, akademiko, at executives.
Oo, ang cognitive-behavioral techniques, pagpapanatili ng "achievement journal," at pakikipagtulungan sa propesyonal ay makakapagpababa nang malaki sa pagpapakita ng phenomenon na ito.
I-rate ang bawat pahayag sa scale mula 1 (talagang hindi totoo) hanggang 5 (lubos na totoo). Sumagot nang tapat batay sa iyong karaniwang karanasan.
Mahigit 1500 scientifically validated tests. Libre at walang kailangang i-register.