Loading...
تؤثر ظاهرة المحتال على ما يصل إلى 70% من المحترفين بغض النظر عن التعليم أو الخبرة: ناقد داخلي يقلل من قيمة الإنجازات الحقيقية ويخلق خوفًا مستمرًا من انكشاف الأمر. يستند هذا التقييم إلى مقياس CIPS ويقيس شدة الكمالية والنقد الذاتي والميل لنسب النجاح إلى الصدفة. تُعرض النتائج على شكل رسم بياني مع توصيات مخصصة.

مستوى شدة متلازمة المحتال الإجمالي
مدى ميلك للتقليل من إنجازاتك
هل تنسب النجاح إلى الحظ أو عوامل خارجية
درجة الخوف من «الانكشاف» في العمل أو الدراسة
توصيات شخصية للتغلب على المتلازمة
Clance وImes وصفا ظاهرة المحتال لأول مرة
Pauline Clance طورت مقياس CIPS ذو 20 بندًا
دراسة أكدت الصدق على عينة واسعة
تحليل تلوي أكد الموثوقية النفسية القياسية
مراجعة منهجية أكدت الانتشار بنسبة 9–82%
وُصفت ظاهرة المحتال لأول مرة من قبل Clance وImes في 1978 كنمط من التجربة الداخلية للاحتيال الفكري: رغم الأدلة الموضوعية على الكفاءة، يعتقد الشخص أن نجاحه غير مستحق.
يحتوي CIPS على 20 عبارة تقيّم الخوف من الانكشاف، ورفض المديح، ونسب النجاح للحظ، والكمالية.
يتوزع المجموع الكلي (20–100) على أربعة مستويات شدة.
يقيّم الاختبار شدة ظاهرة المحتال باستخدام مقياس CIPS: الميل للتقليل من الإنجازات، ونسب النجاح للحظ، والخوف من الانكشاف.
يستغرق 5–7 دقائق. يتكون من 20 عبارة تُقيّم على مقياس خماسي.
خضع CIPS لأبحاث نفسية قياسية موسعة ويظهر اتساقًا داخليًا عاليًا (α=0.92) وموثوقية اختبار-إعادة اختبار.
طورته عالمة النفس الإكلينيكية Pauline Rose Clance من Georgia State University في 1985 بناءً على أبحاث سابقة مع Suzanne Imes (1978).
نعم، تظهر الأبحاث أن ما يصل إلى 70% من الناس يعانون من هذه الظاهرة مرة واحدة على الأقل. وهي شائعة بشكل خاص بين المحترفين المؤهلين تأهيلًا عاليًا والمديرين.
نعم، التقنيات المعرفية السلوكية، والاحتفاظ بـ«يوميات النجاح»، والعمل مع مختص يمكن أن تقلل الأعراض بشكل كبير.
قيّم كل عبارة على مقياس من 1 (ليس صحيحًا على الإطلاق) إلى 5 (صحيح تمامًا). أجب بصدق بناءً على تجربتك المعتادة.
أكثر من 1500 اختبار مثبت علميًا. مجاني تمامًا وبدون تسجيل.