Loading...
শেন "ক্যারিয়ার অ্যাঙ্কর" পরীক্ষা ক্যারিয়ার সিদ্ধান্ত এবং পেশাদার বিকাশে আপনার প্রধান প্রেরকণা শনাক্ত করে। কাজে কী আপনাকে সত্যিই চালিত করে তা বুঝতে এটি আপনাকে সাহায্য করে। 8টি অ্যাঙ্কর: কারিগরি যোগ্যতা, ব্যবস্থাপনা, স্বায়ত্তশাসন, নিরাপত্তা, সেবা, চ্যালেঞ্জ, জীবনধারা একীকরণ এবং উদ্যোগ।

8টি প্রার্থীর মধ্য থেকে আপনার প্রধান ক্যারিয়ার অ্যাঙ্কর
শেনের পদ্ধতি অনুসারে সব ক্যারিয়ার দিকনির্দেশনার সম্পূর্ণ প্রোফাইল
কোন পেশাদার মূল্যবোধ আপনার ক্যারিয়ার সিদ্ধান্ত নির্ধারণ করে
সঠিক কর্মপরিবেশ এবং ভূমিকা নির্বাচনের জন্য সুপারিশ
আপনার ক্যারিয়ার প্রেরকণার তুলনামূলক বিশ্লেষণ
MIT স্লোনে দীর্ঘমেয়াদী গবেষণা শুরু
প্রথম Career Orientations Inventory প্রকাশনা
'Career Anchors: Discovering Your Real Values' প্রকাশনা
জন ভ্যান মানেনের সাথে সংশোধিত সংস্করণ
ক্যারিয়ার অ্যাঙ্করের ধারণা 1970–1980 দশকে এডগার শেন MIT স্লোন স্কুল অফ ম্যানেজমেন্টের মাস্টার্স প্রোগ্রামের 44 জন স্নাতকের ব্যাপক দীর্ঘমেয়াদী গবেষণার মাধ্যমে তৈরি করেছিলেন।
শেন আবিষ্কার করেছিলেন যে ক্যারিয়ার সিদ্ধান্তগুলি স্থির অভ্যন্তরীণ দিকনির্দেশনা দ্বারা পরিচালিত হয় যাকে তিনি 'ক্যারিয়ার অ্যাঙ্কর' বলেছিলেন। এই অ্যাঙ্করগুলি প্রতিভা, প্রেরকণা এবং মূল্যবোধের আত্ম-ধারণার উপর ভিত্তি করে গঠিত হয়।
COI বিশ্বের অনেক দেশ ও সংস্কৃতিতে বৈধতা ও নির্ভরযোগ্যতা যাচাই করা হয়েছে এবং ক্যারিয়ার পরামর্শ, কোচিং এবং সাংগঠনিক উন্নয়ন কর্মসূচিতে ব্যাপকভাবে ব্যবহৃত হয়।
ক্যারিয়ার অ্যাঙ্কর হল স্থির পেশাদার দিকনির্দেশনা যা আপনার ক্যারিয়ার পছন্দ এবং উন্নয়নকে নির্দেশিত করে। এডগার শেন তৈরি করেছিলেন এবং এতে 8টি অ্যাঙ্কর অন্তর্ভুক্ত: কারিগরি যোগ্যতা, ব্যবস্থাপনা, স্বায়ত্তশাসন, নিরাপত্তা, উদ্যোগ, সেবা, চ্যালেঞ্জ এবং জীবনধারা একীকরণ।
পরীক্ষায় 40টি বিবৃতি আছে এবং 10–15 মিনিট সময় লাগে। প্রতিটি প্রশ্নে বেশি চিন্তা না করে সহজাতভাবে উত্তর দেওয়া গুরুত্বপূর্ণ।
Career Orientations Inventory বহু নির্ভরযোগ্যতা ও বৈধতা গবেষণা পার করেছে। পরীক্ষা-পুনর্পরীক্ষা নির্ভরযোগ্যতা 0.75–0.85 যা ব্যক্তিত্ব প্রশ্নাবলীর জন্য উচ্চ বলে বিবেচিত।
ক্যারিয়ার অ্যাঙ্কর সাধারণত পেশাদার কার্যকলাপের প্রথম 5–10 বছরে গঠিত হয় এবং তুলনামূলকভাবে স্থির থাকে। তবে জীবনের পরিস্থিতি বা মূল্যবোধের পরিবর্তন প্রধান অ্যাঙ্কর পরিবর্তন করতে পারে।
ফলাফল গভীর ক্যারিয়ার প্রেরকণা বুঝতে সাহায্য করে। ক্যারিয়ার পরিকল্পনা, চাকরির প্রস্তাবের মধ্যে নির্বাচন, ক্যারিয়ার পরামর্শদাতার সাথে আলোচনা বা পেশা পরিবর্তনের সিদ্ধান্তে ব্যবহার করুন।
প্রতিটি বিবৃতি 1 (মোটেই গুরুত্বপূর্ণ নয়) থেকে 6 (অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ) স্কেলে মূল্যায়ন করুন। আপনার প্রকৃত অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে সৎভাবে উত্তর দিন।
১৫০০-এরও বেশি বৈজ্ঞানিকভাবে যাচাইকৃত পরীক্ষা। সম্পূর্ণ বিনামূল্যে এবং নিবন্ধন ছাড়া।