Loading...
হল্যান্ড ক্যারিয়ার নির্দেশনা পরীক্ষা (RIASEC) আপনার আগ্রহ, যোগ্যতা এবং পছন্দের ক্রিয়াকলাপের ভিত্তিতে আপনার পেশাদার ব্যক্তিত্বের ধরন নির্ধারণ করতে সাহায্য করে। 42টি প্রশ্নের উত্তর দিন এবং উপযুক্ত পেশা ও ক্যারিয়ার পথের সুপারিশ সহ একটি ব্যক্তিগত প্রোফাইল পান।

RIASEC মডেল অনুযায়ী আপনার প্রধান পেশাদার ধরন
ছয়টি পেশাদার ধরনে সম্পূর্ণ প্রোফাইল
উপযুক্ত পেশা ও ক্যারিয়ার পথের তালিকা
বিভিন্ন কর্ম পরিবেশের সাথে আপনার ব্যক্তিত্বের সামঞ্জস্যের মাত্রা
ক্যারিয়ার উন্নয়নের জন্য ব্যক্তিগতকৃত সুপারিশ
জন লুইস হল্যান্ডের জন্ম ওমাহা, নেব্রাস্কায়
পেশাগত ব্যক্তিত্ব ধরন তত্ত্বের প্রথম সংস্করণ প্রকাশ
Self-Directed Search (SDS) যন্ত্র তৈরি
উন্নত বৈধতা সহ RIASEC মডেলের তৃতীয় সংশোধন
'Making Vocational Choices'-এর চূড়ান্ত সংস্করণ
জন হল্যান্ডের পেশাগত ব্যক্তিত্ব ধরনের তত্ত্ব ক্যারিয়ার পরামর্শ ও পেশাগত নির্দেশনায় সবচেয়ে স্বীকৃত এবং ব্যাপকভাবে প্রয়োগকৃত মডেলগুলোর মধ্যে একটি। 1959 সালে উন্নত, এটি বিভিন্ন সাংস্কৃতিক প্রেক্ষাপটে অসংখ্য বৈধতা ও নির্ভরযোগ্যতা পরীক্ষায় উত্তীর্ণ হয়েছে।
RIASEC মডেল বলে যে পেশা নির্বাচন ব্যক্তিত্বকে প্রতিফলিত করে এবং কাজের সন্তুষ্টি ও ক্যারিয়ার সাফল্য ব্যক্তিত্বের ধরন ও কর্ম পরিবেশের সামঞ্জস্যের উপর নির্ভর করে।
হল্যান্ড কর্তৃক তৈরি Self-Directed Search (SDS) যন্ত্র 25টি ভাষায় অনূদিত এবং 500টিরও বেশি গবেষণায় ব্যবহৃত হয়েছে। এই পদ্ধতি মার্কিন শ্রম বিভাগ দ্বারা সুপারিশকৃত এবং বিশ্বব্যাপী কর্মসংস্থান কেন্দ্র ও শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে ব্যাপকভাবে ব্যবহৃত হয়।
হল্যান্ড টেস্ট জন হল্যান্ডের পেশাগত ব্যক্তিত্ব ধরনের তত্ত্বের উপর ভিত্তি করে একটি বৈজ্ঞানিক ক্যারিয়ার নির্দেশনা যন্ত্র। এটি মানুষকে ছয়টি ধরনে (RIASEC) শ্রেণীবদ্ধ করে: বাস্তববাদী, অনুসন্ধানকারী, শৈল্পিক, সামাজিক, উদ্যোক্তা এবং প্রথাগত।
পরীক্ষায় 10-15 মিনিট সময় লাগে। এটিতে 42টি বিবৃতি আছে, প্রতিটি পাঁচ-পয়েন্ট স্কেলে মূল্যায়ন করা হয়।
RIASEC মডেল 500টিরও বেশি বৈজ্ঞানিক গবেষণায় বৈধতা পেয়েছে এবং বিশ্বব্যাপী কর্মসংস্থান কেন্দ্রে ব্যবহৃত হয়। নির্ভুলতা আপনার উত্তরের সৎতার উপর নির্ভর করে।
মাধ্যমিক ছাত্র, বিশ্ববিদ্যালয় শিক্ষার্থী এবং পেশা নির্বাচনকারী, ক্যারিয়ার পরিবর্তনের পরিকল্পনাকারী বা পেশাগত যোগ্যতা ভালোভাবে বুঝতে চাওয়া প্রাপ্তবয়স্কদের জন্য উপযুক্ত।
হ্যাঁ, এটি স্বাভাবিক এবং সাধারণ। বেশিরভাগ মানুষ দুই বা তিনটি প্রধান ধরন একত্রিত করে, একটি অনন্য পেশাদার কোড তৈরি করে (যেমন SAE = সামাজিক-শৈল্পিক-উদ্যোক্তা)।
প্রতিটি বিবৃতি 1 (মোটেও সম্মত নই) থেকে 5 (সম্পূর্ণ সম্মত) স্কেলে মূল্যায়ন করুন। আপনার প্রকৃত পছন্দের ভিত্তিতে সৎভাবে উত্তর দিন।
১৫০০-এরও বেশি বৈজ্ঞানিকভাবে যাচাইকৃত পরীক্ষা। সম্পূর্ণ বিনামূল্যে এবং নিবন্ধন ছাড়া।