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D 유형은 타고난 리더이자 진보의 원동력입니다. 상황에 뛰어들어 통제권을 잡고 결과로 이끕니다. D에게 «너무 야심 찬» 과제란 없습니다 - 느린 실행자만 있을 뿐입니다. 그들의 에너지는 전염되지만 때로는 뜨겁습니다.
결과
통제력 상실
결단력 있는
PrismaTest 팀에서 방법론 검증 완료. William Moulton Marston의 행동 유형 이론(1928)과 DISC 도구의 현대 타당성 검증 연구(α = 0.70–0.85)에 기반합니다.