Loading...
Enneagrama descrie nouă tipuri de personalitate și conceptul de «aripi». După completarea acestui test, vei obține o înțelegere clară a Enneatipului tău dominant și a aripilor complementare care îți modelează percepțiile și motivațiile interioare, plus perspective asupra a ceea ce te împiedică să îți atingi potențialul maxim.

Enneatipul tău dominant din 9 tipuri de personalitate
Aripile care completează tipul tău principal
Motivațiile fundamentale și temerile interioare
Punctele forte și zonele de dezvoltare
Tiparele de comportament în relațiile cu ceilalți
Căile de creștere și dezvoltare personală
George Gurdjieff introduce simbolul Enneagramei
Oscar Ichazo leagă Enneagrama de nouă tipuri de personalitate
Claudio Naranjo adaptează Enneagrama pentru psihoterapie
Helen Palmer începe să predea Enneagrama în California
Riso și Hudson publică «Personality Types»
RHETI este creat și validat
Cercetări independente confirmă fiabilitatea RHETI
Enneagrama Personalității este un model tipologic care descrie nouă tipuri fundamentale de caracter (Enneatipuri) și interrelațiile acestora. Fiecare tip este definit de o teamă de bază, o dorință de bază și o motivație centrală. Enneagrama psihologică modernă își are originea în lucrările lui Oscar Ichazo (Arica Institute, Chile, anii 1960) și a fost adaptată pentru psihoterapie de către Claudio Naranjo.
Cea mai semnificativă contribuție la validarea psihometrică a venit de la Don Richard Riso și Russ Hudson, care au creat RHETI (Riso-Hudson Enneagram Type Indicator) în 1999, demonstrând o consistență internă (alfa Cronbach) de 0,72–0,86 pe scale. Studiul lui Wagner și Walker (1983) a confirmat validitatea de construct a modelului cu nouă tipuri. Conceptul de «aripi» sugerează că fiecare Enneatip este completat de tipurile vecine pe diagramă (de ex.
, Tipul 5 poate avea o aripă 4 sau o aripă 6), creând 18 subtipuri. Enneagrama este utilizată în peste 40 de țări pentru coaching, dezvoltare organizațională, psihoterapie și programe de creștere personală. Organizații precum Stanford Graduate School of Business, CIA și mai multe companii Fortune 500 au integrat Enneagrama în programele lor de dezvoltare a leadershipului.
Enneagrama este un model de personalitate care descrie nouă tipuri fundamentale, fiecare cu motivații, temeri și tipare de comportament distincte. Numele provine din grecescul «ennea» (nouă) și «gramma» (desen). Fiecare tip este legat de două tipuri adiacente, numite aripi, care completează trăsăturile tipului principal.
Aripile sunt cele două tipuri situate lângă Enneatipul tău dominant pe diagramă. De exemplu, dacă ești tipul 3, aripile tale sunt tipul 2 și tipul 4. De obicei, o aripă este mai puternică și adaugă o dimensiune suplimentară personalității tale, influențând modul în care îți exprimi tipul principal.
Testul se bazează pe modelul RHETI (Riso-Hudson Enneagram Type Indicator), care prezintă un coeficient alfa Cronbach între 0,72–0,86. Cercetări independente din 2004 i-au confirmat fiabilitatea și validitatea. Este utilizat în peste 40 de țări în psihologie, coaching și management.
Enneatipul fundamental rămâne stabil pe parcursul întregii vieți, dar nivelul de sănătate psihologică și integrare se poate modifica. Pe măsură ce te dezvolți personal, poți exprima aspecte mai sănătoase ale tipului tău, iar influența aripilor și nivelurile de stres și securitate se pot deplasa.
Testul conține 36 de întrebări și durează în medie aproximativ 10 minute. Recomandăm să răspunzi spontan, fără a te gândi prea mult la fiecare afirmație.
Enneagrama este utilizată pe scară largă în psihoterapie, coaching personal și profesional, dezvoltare a leadershipului, team building și consiliere în carieră. Companiile Fortune 500 o folosesc pentru dezvoltarea liderilor, iar terapeuții - pentru o mai bună înțelegere a dinamicii interioare a clienților.
Evaluează fiecare afirmație pe o scară de la 1 (nu mă descrie deloc) la 5 (mă descrie foarte bine). Răspunde sincer — nu există răspunsuri corecte sau greșite. Alegeți ceea ce reflectă comportamentul dumneavoastră obișnuit, nu cum ați dori să fiți.
Peste 1500 de teste validate științific. Complet gratuit și fără înregistrare.
Descrierea detaliată a fiecărui tip: frici, dorințe, trăsături
18 variații: cum tipul adiacent influențează personalitatea ta
Matricea relațiilor: puncte forte și riscuri pentru toate cele 45 de perechi
Superputeri, cele mai bune profesii și anti-recomandări
Linii de integrare și dezintegrare
Centre de inteligență: cap, inimă sau corp