Osobowość

Test Enneagramu: Odkryj Swój Typ Osobowości Za Darmo

Enneagram opisuje dziewięć typów osobowości oraz koncepcję «skrzydeł». Po wypełnieniu tego testu uzyskasz jasne zrozumienie swojego dominującego enneatypu oraz uzupełniających skrzydeł, które kształtują Twoje postrzeganie i wewnętrzne motywacje, a także dowiesz się, co powstrzymuje Cię przed osiągnięciem pełnego potencjału.

pytań
36
Czas
10 min.
Metoda
enneagram
Ocena
4.7
Test Enneagramu: Odkryj Swój Typ Osobowości Za Darmo

Czego się dowiesz

Swój dominujący enneatyp spośród 9 typów osobowości

Skrzydła, które uzupełniają Twój główny typ

Główne motywacje i wewnętrzne lęki

Mocne strony i obszary do rozwoju

Wzorce zachowań w relacjach z innymi

Ścieżki osobistego rozwoju i wzrostu

Kluczowe fakty

1970s — 1999
Opracowany
36
Pytania
9
Enneatypy
10 min
Czas
0,72–0,86
Alfa Cronbacha
40+ krajach
Stosowany w

Historia i rozwój

1915

George Gurdjieff wprowadza symbol Enneagramu

1960

Oscar Ichazo łączy Enneagram z dziewięcioma typami osobowości

1971

Claudio Naranjo adaptuje Enneagram do psychoterapii

1977

Helen Palmer zaczyna nauczać Enneagramu w Kalifornii

1996

Riso i Hudson publikują «Personality Types»

1999

Stworzenie i walidacja RHETI

2004

Niezależne badania potwierdzają rzetelność RHETI

O metodologii

Enneagram Osobowości to model typologiczny opisujący dziewięć fundamentalnych typów charakteru (enneatypów) oraz ich wzajemne relacje. Każdy typ jest definiowany przez podstawowy lęk, podstawowe pragnienie i kluczową motywację. Współczesny psychologiczny Enneagram wywodzi się z prac Oscara Ichazo (Arica Institute, Chile, lata 60. XX w.) i został zaadaptowany do psychoterapii przez Claudio Naranjo.

Najważniejszy wkład w walidację psychometryczną wnieśli Don Richard Riso i Russ Hudson, którzy w 1999 roku stworzyli RHETI (Riso-Hudson Enneagram Type Indicator), wykazując spójność wewnętrzną (alfa Cronbacha) na poziomie 0,72–0,86 w poszczególnych skalach. Badanie Wagnera i Walkera (1983) potwierdziło trafność konstruktową modelu dziewięciu typów. Koncepcja «skrzydeł» zakłada, że każdy enneatyp jest uzupełniany przez sąsiednie typy na diagramie (np.

typ 5 może mieć skrzydło 4 lub skrzydło 6), tworząc 18 podtypów. Enneagram jest stosowany w ponad 40 krajach w coachingu, rozwoju organizacyjnym, psychoterapii i programach rozwoju osobistego. Organizacje takie jak Stanford Graduate School of Business, CIA oraz szereg firm z listy Fortune 500 włączyły Enneagram do swoich programów rozwoju przywództwa.

Źródła naukowe

Często zadawane pytania

Czym jest Enneagram?

Enneagram to model osobowości opisujący dziewięć podstawowych typów, z których każdy posiada odmienne motywacje, lęki i wzorce zachowań. Nazwa pochodzi od greckiego «ennea» (dziewięć) i «gramma» (rysunek). Każdy typ jest powiązany z dwoma sąsiednimi typami, zwanymi skrzydłami, które uzupełniają cechy głównego typu.

Czym są «skrzydła» w Enneagramie?

Skrzydła to dwa typy sąsiadujące z Twoim głównym enneatypem na diagramie. Na przykład, jeśli jesteś typem 3, Twoje skrzydła to typ 2 i typ 4. Jedno skrzydło jest zazwyczaj silniejsze i nadaje dodatkowy odcień Twojej osobowości, wpływając na sposób wyrażania głównego typu.

Jak naukowo zwalidowany jest ten test?

Test oparty jest na modelu RHETI (Riso-Hudson Enneagram Type Indicator), który wykazuje współczynnik alfa Cronbacha w zakresie 0,72–0,86. Niezależne badania z 2004 roku potwierdziły jego rzetelność i trafność. Jest stosowany w ponad 40 krajach w psychologii, coachingu i zarządzaniu.

Czy mój typ może się zmienić z czasem?

Główny enneatyp pozostaje stabilny przez całe życie, jednak poziom zdrowia psychicznego i integracji może się zmieniać. W miarę osobistego rozwoju możesz wyrażać zdrowsze aspekty swojego typu, a wpływ skrzydeł oraz poziomów stresu i bezpieczeństwa może się przesuwać.

Ile czasu zajmuje test?

Test zawiera 36 pytań i zajmuje średnio około 10 minut. Zalecamy odpowiadać spontanicznie, bez zbyt długiego zastanawiania się nad poszczególnymi stwierdzeniami.

Gdzie stosowany jest Enneagram?

Enneagram jest szeroko stosowany w psychoterapii, coachingu osobistym i zawodowym, rozwoju przywództwa, budowaniu zespołów i doradztwie zawodowym. Firmy z listy Fortune 500 wykorzystują go do rozwoju liderów, a terapeuci - do lepszego zrozumienia dynamiki wewnętrznej klientów.

Instrukcja

Oceń każde stwierdzenie w skali od 1 (zupełnie do mnie nie pasuje) do 5 (bardzo do mnie pasuje). Odpowiadaj szczerze — nie ma odpowiedzi dobrych ani złych. Wybierz to, co odzwierciedla Twoje typowe zachowanie, a nie to, jakim chciałbyś być.

Dowiedz się więcej o Enneagramie

Gotowy, żeby zacząć?

Ponad 1500 naukowo zwalidowanych testów. Całkowicie za darmo i bez rejestracji.