Loading...
Еннеаграма описує дев'ять типів особистості та концепцію «крил». Після проходження цього тесту ви отримаєте чітке уявлення про свій домінуючий еннеатип і додаткові крила, що формують ваше сприйняття та внутрішні мотивації, а також дізнаєтеся, що заважає вам розкрити свій повний потенціал.

Свій домінуючий еннеатип із 9 типів особистості
Крила, що доповнюють ваш основний тип
Головні мотивації та внутрішні страхи
Сильні сторони та зони розвитку
Патерни поведінки у стосунках з іншими
Шляхи особистісного зростання та розвитку
Георгій Гурджієв представляє символ Еннеаграми
Оскар Ічазо пов'язує Еннеаграму з дев'ятьма типами особистості
Клаудіо Наранхо адаптує Еннеаграму для психотерапії
Хелен Палмер починає викладати Еннеаграму в Каліфорнії
Різо та Хадсон публікують «Personality Types»
Створення та валідація RHETI
Незалежні дослідження підтверджують надійність RHETI
Еннеаграма Особистості — це типологічна модель, що описує дев'ять фундаментальних типів характеру (еннеатипів) та їхні взаємозв'язки. Кожен тип визначається базовим страхом, базовим бажанням і ключовою мотивацією. Сучасна психологічна Еннеаграма бере початок від робіт Оскара Ічазо (Arica Institute, Чилі, 1960-ті роки) та була адаптована для психотерапії Клаудіо Наранхо.
Найбільш значний внесок у психометричну валідацію зробили Дон Річард Різо та Расс Хадсон, які у 1999 році створили RHETI (Riso-Hudson Enneagram Type Indicator), продемонструвавши внутрішню узгодженість (альфа Кронбаха) на рівні 0,72–0,86 за шкалами. Дослідження Вагнера та Вокера (1983) підтвердило конструктну валідність моделі дев'яти типів.
Концепція «крил» передбачає, що кожен еннеатип доповнюється сусідніми типами на діаграмі (наприклад, тип 5 може мати крило 4 або крило 6), утворюючи 18 підтипів. Еннеаграма використовується у понад 40 країнах для коучингу, організаційного розвитку, психотерапії та програм особистісного зростання. Організації, зокрема Stanford Graduate School of Business, ЦРУ та низка компаній зі списку Fortune 500, інтегрували Еннеаграму у свої програми розвитку лідерства.
Еннеаграма - це модель особистості, що описує дев'ять основних типів, кожен з яких має свої мотивації, страхи та патерни поведінки. Назва походить від грецького «еннеа» (дев'ять) та «грамма» (малюнок). Кожен тип пов'язаний з двома сусідніми типами, які називаються крилами і доповнюють риси основного типу.
Крила - це два типи, що розташовані поруч з вашим основним еннеатипом на діаграмі. Наприклад, якщо ви тип 3, ваші крила - тип 2 і тип 4. Одне крило зазвичай є сильнішим і надає додатковий відтінок вашій особистості, впливаючи на спосіб вираження основного типу.
Тест базується на моделі RHETI (Riso-Hudson Enneagram Type Indicator), яка демонструє коефіцієнт альфа Кронбаха в діапазоні 0,72–0,86. Незалежні дослідження 2004 року підтвердили його надійність і валідність. Він використовується у понад 40 країнах у психології, коучингу та менеджменті.
Основний еннеатип залишається стабільним протягом усього життя, проте рівень психологічного здоров'я та інтеграції може змінюватися. З особистісним зростанням ви можете виражати здоровіші аспекти свого типу, а вплив крил і рівнів стресу та безпеки може зміщуватися.
Тест містить 36 запитань і займає в середньому близько 10 хвилин. Рекомендуємо відповідати спонтанно, не роздумуючи занадто довго над кожним твердженням.
Еннеаграма широко використовується у психотерапії, особистісному та професійному коучингу, розвитку лідерства, командоутворенні та кар'єрному консультуванні. Компанії зі списку Fortune 500 застосовують її для розвитку лідерів, а терапевти - для глибшого розуміння внутрішньої динаміки клієнтів.
Оцініть кожне твердження за шкалою від 1 (зовсім не про мене) до 5 (дуже про мене). Відповідайте чесно — правильних чи неправильних відповідей не існує. Обирайте те, що відповідає Вашій звичайній поведінці, а не тому, якими Ви хотіли б бути.
Понад 1500 науково обґрунтованих тестів. Повністю безкоштовно і без реєстрації.
Детальний опис кожного еннеатипу: страхи, бажання, риси
18 варіацій: як сусідній тип впливає на вашу особистість
Матриця стосунків: сильні сторони та ризики для всіх 45 пар
Суперсили, найкращі професії та антирекомендації
Лінії інтеграції та дезінтеграції
Центри інтелекту: голова, серце або тіло