Loading...
Personalidade
Teste do Eneagrama: descubra seu tipo de personalidade gratuitamente
O Eneagrama descreve nove tipos de personalidade e o conceito de «asas». Após completar o teste, você terá uma compreensão clara do seu Eneatipo predominante e das asas complementares que moldam suas percepções e motivações internas, além de uma análise do que impede seu pleno desenvolvimento.
perguntas
36
Tempo
10 min
Método
enneagram
Avaliação
4.7
O que você aprenderá
Seu Eneatipo predominante dos nove possíveis
Quais asas complementam seu tipo principal
O medo básico e o desejo básico do seu tipo
Seus pontos fortes e áreas de crescimento
Como seu tipo se manifesta em relacionamentos e carreira
Recomendações para o desenvolvimento pessoal
Fatos importantes
1970s — 1999
Desenvolvimento
36
Perguntas
9
Eneatipos
10 min
Tempo
0,72–0,86
α de Cronbach
40+ países
Usado em
História e desenvolvimento
1915
George Gurdjieff apresenta o símbolo do Eneagrama em seus ensinamentos
1960
Oscar Ichazo conecta o Eneagrama a nove tipos de personalidade (Arica, Chile)
1971
Claudio Naranjo adapta o Eneagrama para a prática psicoterapêutica
1977
Helen Palmer começa a ensinar o Eneagrama na Califórnia
1996
Riso e Hudson publicam «Personality Types» — a referência definitiva
1999
RHETI (Riso-Hudson Enneagram Type Indicator) criado e validado
2004
Pesquisa independente confirma a confiabilidade e validade do RHETI
Sobre a metodologia
O Eneagrama da Personalidade é um modelo tipológico que descreve nove tipos fundamentais de caráter (Eneatipos) e suas inter-relações. Cada tipo é definido por um medo básico, um desejo básico e uma motivação central. O Eneagrama psicológico moderno origina-se do trabalho de Oscar Ichazo (Instituto Arica, Chile, anos 1960) e foi adaptado para a psicoterapia por Claudio Naranjo.
A maior contribuição para a validação psicométrica veio de Don Richard Riso e Russ Hudson, que criaram o RHETI em 1999, demonstrando consistência interna (α de Cronbach) de 0,72–0,86.
O estudo de Wagner e Walker (1983) confirmou a validade de construto do modelo de nove tipos. O conceito de «asas» sugere que cada Eneatipo é complementado pelos tipos adjacentes, criando 18 subtipos. O Eneagrama é usado em mais de 40 países para coaching, desenvolvimento organizacional, psicoterapia e programas de crescimento pessoal.
Referências científicas
Don Richard Riso, Russ Hudson (1996)
Don Richard Riso, Russ Hudson (1999)
Claudio Naranjo (1994)
Rebecca Newgent, Patricia Parr, Kelli Newman (2004)
Jerome Wagner, Ronald Walker (1983)
Perguntas frequentes
O que é o Eneagrama?
O Eneagrama é um modelo psicológico que descreve nove tipos de personalidade (Eneatipos), cada um caracterizado por um conjunto único de motivações, medos e padrões comportamentais. O modelo é representado por uma figura de nove pontas conectando os tipos por linhas de integração e desintegração.
O que são «asas» no Eneagrama?
Asas são os dois tipos adjacentes ao seu Eneatipo principal no diagrama. Por exemplo, as asas do tipo 5 são os tipos 4 e 6. Uma asa geralmente predomina e complementa os traços básicos, criando um subtipo (por ex., 5w4 ou 5w6).
Qual a validade científica deste teste?
O questionário padronizado RHETI passou por validação psicométrica com consistência interna α = 0,72–0,86. Estudos de Newgent et al. (2004) confirmaram a confiabilidade e validade do instrumento.
Meu tipo pode mudar com o tempo?
Segundo a teoria do Eneagrama, seu tipo básico permanece estável ao longo da vida, embora o nível de saúde psicológica dentro do seu tipo possa mudar.
Quanto tempo leva o teste?
O teste consiste em 36 afirmações e leva aproximadamente 10 minutos. Recomendamos realizá-lo em ambiente tranquilo, respondendo com base no seu comportamento típico.
Onde o Eneagrama é aplicado?
O Eneagrama é utilizado em coaching empresarial, desenvolvimento organizacional, psicoterapia, aconselhamento familiar e programas de crescimento pessoal, incluindo Stanford Business School e empresas da Fortune 500.
Instruções
Avalie cada afirmação numa escala de 1 (não me descreve nada) a 5 (me descreve perfeitamente). Responda com honestidade e espontaneidade: não há respostas certas ou erradas. Escolha o que reflete seu comportamento habitual, não como você gostaria de ser.
Pronto para começar?
Mais de 1500 testes cientificamente validados. Totalmente grátis e sem registro.