Loading...
Inilalarawan ng Enneagram ang siyam na personality types at ang konsepto ng "wings". Pagkatapos ng test, malilinaw mo ang dominanteng Enneatype mo at ang mga complementary wings na humuhubog sa iyong pananaw at inner motivation, pati na ang mga pumipigil sa iyo para maabot ang full potential mo.

Ang dominant Enneatype mo sa siyam na posibleng types
Anong wings ang bumubuo sa core type mo
Ang basic fear at basic desire ng type mo
Ang iyong strengths at areas para sa growth
Paano lumalabas ang type mo sa relationships at career
Recommendations para sa personal development
Ipinakilala ni George Gurdjieff ang Enneagram symbol sa kaniyang turo
Iniugnay ni Oscar Ichazo ang Enneagram sa siyam na personality types (Arica, Chile)
Inangkop ni Claudio Naranjo ang Enneagram sa psychotherapeutic practice
Sinimulan ni Helen Palmer ang pagtuturo ng Enneagram sa California
Inilathala nina Riso at Hudson ang "Personality Types" — ang pangunahing reference
Ginawa at na-validate ang RHETI (Riso-Hudson Enneagram Type Indicator)
Pinatunayan ng independent research ang reliability at validity ng RHETI
Ang Enneagram of Personality ay isang typological model na naglalarawan ng siyam na pangunahing character types (Enneatypes) at ng kanilang ugnayan. Bawat type ay tinutukoy ng basic fear, basic desire, at core motivation. Ang modernong psychological Enneagram ay nagsimula kay Oscar Ichazo (Arica Institute, Chile, 1960s) at inangkop sa psychotherapy ni Claudio Naranjo.
Ang pinakamalaking ambag sa psychometric validation ay galing kina Don Richard Riso at Russ Hudson, na lumikha ng RHETI noong 1999 na may internal consistency (Cronbach α) na 0.72–0.86 sa mga scale. Pinatunayan ng Wagner at Walker (1983) ang construct validity ng nine-type model. Ang konsepto ng "wings" ay nagsasaad na bawat Enneatype ay sinasamahan ng katabing types sa diagram (hal.
, ang Type 5 ay maaaring may 4-wing o 6-wing), na bumubuo ng 18 subtypes. Ginagamit ang Enneagram sa mahigit 40 bansa para sa coaching, organizational development, psychotherapy, at personal growth programs. Pinagsama ng mga organisasyon tulad ng Stanford Graduate School of Business, CIA, at ilang Fortune 500 companies ang Enneagram sa kanilang leadership development programs.
Ang Enneagram ay psychological model na naglalarawan ng siyam na personality types (Enneatypes), kung saan bawat type ay may natatanging hanay ng motivations, fears, at behavioral patterns. Inilalarawan ito sa nine-pointed figure na nag-uugnay sa types gamit ang lines of integration at disintegration.
Ang wings ay ang dalawang types na katabi ng core Enneatype mo sa diagram. Halimbawa, ang wings ng Type 5 ay Types 4 at 6. Karaniwang mas malakas ang isang wing at bumubuo sa core traits, kaya nagiging subtype (hal. 5w4 o 5w6) na may sariling nuances.
Ang standardized RHETI questionnaire (Riso-Hudson Enneagram Type Indicator) ay sumailalim sa psychometric validation na may internal consistency α = 0.72–0.86. Pinatunayan ng pag-aaral ng Newgent et al. (2004) ang reliability at validity ng instrumento.
Ayon sa Enneagram theory, stable ang basic type mo habambuhay, pero pwedeng magbago ang level ng psychological health sa loob ng type. Pwede kang gumalaw papuntang healthier o less healthy na expression ng type mo, at maaaring lumakas o humina ang impluwensiya ng wing.
May 36 statements ang test at umaabot ng mga 10 minuto. Inirerekomenda naming sagutin ito sa tahimik na lugar, batay sa typical na ugali at hindi sa idealized self-image.
Ginagamit ang Enneagram sa business coaching, organizational development, psychotherapy, family counseling, at personal growth programs. Ginagamit ito ng mga organisasyon tulad ng Stanford Business School at ilang Fortune 500 companies.
I-rate ang bawat pahayag sa scale na 1 (hindi talaga ako) hanggang 5 (ako talaga ito). Sumagot nang honest at spontaneous — walang tama o maling sagot. Piliin ang typical na ugali mo, hindi ang gusto mong ipakita.
Mahigit 1500 scientifically validated tests. Libre at walang kailangang i-register.