Hollandův test kariérní orientace: najdi své povolání
Hollandův test kariérní orientace (RIASEC) pomáhá určit váš profesní typ osobnosti na základě zájmů, schopností a preferovaných činností. Odpovězte na 42 otázek a získejte osobní profil s doporučenými profesemi a vhodnými kariérními cestami.
Co se dozvíte
Váš dominantní profesní typ podle modelu RIASEC
Úplný profil v šesti profesních typech
Seznam vhodných profesí a kariérních směrů
Jak dobře vaše osobnost odpovídá různým pracovním prostředím
Osobní doporučení pro kariérní rozvoj
Klíčová fakta
Historie a vývoj
Narození Johna Lewise Hollanda v Omaze, Nebraska
Vychází první verze teorie profesních typů
Vznik nástroje Self-Directed Search (SDS)
Třetí revize modelu RIASEC s rozšířenou validací
Poslední vydání knihy „Making Vocational Choices"
O metodice
Teorie profesních osobností Johna Hollanda patří k nejuznávanějším a nejvíce používaným modelům v kariérním poradenství. Vznikla v roce 1959 a prošla řadou ověření validity a reliability v různých kulturních kontextech.
Model RIASEC vychází z předpokladu, že volba povolání odráží osobnost — spokojenost s prací a kariérní úspěch závisí na souladu mezi typem osobnosti a pracovním prostředím.
Nástroj Self-Directed Search (SDS), který Holland vytvořil, byl přeložen do 25 jazyků a použit ve více než 500 výzkumech. Metodika je doporučována americkým ministerstvem práce a široce využívána úřady práce a vzdělávacími institucemi po celém světě.
Všechny profesní typy Hollanda
Vědecké zdroje
Často kladené otázky
Co je Hollandův test profesní orientace?
Hollandův kariérní test je vědecký nástroj profesní orientace založený na teorii profesních osobností Johna Hollanda. Rozděluje lidi do šesti typů (RIASEC): realistický, zkoumavý, umělecký, sociální, podnikavý a konvenční — a pomáhá identifikovat vhodná povolání.
Jak dlouho test trvá?
Test trvá 10–15 minut. Obsahuje 42 tvrzení, z nichž každé hodnotíte na pětibodové škále.
Jak přesné jsou výsledky?
Model RIASEC byl ověřen ve více než 500 vědeckých studiích a používá se na úřadech práce po celém světě. Přesnost výsledků závisí na upřímnosti vašich odpovědí.
Pro koho je test určen?
Test je vhodný pro středoškoláky, vysokoškoláky i dospělé, kteří volí povolání, plánují změnu kariéry nebo chtějí lépe porozumět svým profesním předpokladům.
Můžu mít několik typů?
Ano, je to normální, dokonce typické. Většina lidí kombinuje dva nebo tři dominantní typy a vytváří tak jedinečný profesní kód (např. SAE — sociální-umělecký-podnikavý).
Pokyny
Ohodnoťte každé tvrzení na škále od 1 (rozhodně nesouhlasím) do 5 (rozhodně souhlasím). Odpovídejte upřímně podle svých skutečných preferencí, nikoli podle očekávání druhých.
Připraveni začít?
Více než 1500 vědecky validovaných testů. Zcela zdarma a bez registrace.