হল্যান্ডের ৬টি ব্যক্তিত্বের ধরন (RIASEC): সম্পূর্ণ গাইড
জন হল্যান্ডের RIASEC তত্ত্ব ছয়টি মৌলিক পেশাগত ব্যক্তিত্বের ধরন চিহ্নিত করে। প্রতিটি ধরন নির্ধারণ করে কোন কাজ আপনাকে শক্তি দেয় এবং কোনটি ক্লান্ত করে। আপনার ধরন বোঝা শুধু চাকরি নয়, এমন পরিবেশ বেছে নিতে সাহায্য করে যেখানে আপনি বিকশিত হবেন।

R
বাস্তববাদী
ব্যবহারিক কাজ, যন্ত্রপাতি, মেশিন, প্রকৃতি।
মানুষ
বস্তু
ধারণা
ডেটা

I
অনুসন্ধানী
বিজ্ঞান, বিশ্লেষণ, গবেষণা, জটিল সমস্যা সমাধান।
মানুষ
বস্তু
ধারণা
ডেটা

A
শিল্পসম্মত
সৃজনশীলতা, ডিজাইন, আত্মপ্রকাশ, স্বাধীনতা।
মানুষ
বস্তু
ধারণা
ডেটা

S
সামাজিক
শিক্ষা, চিকিৎসা, সেবা, সমাজকর্ম।
মানুষ
বস্তু
ধারণা
ডেটা

E
উদ্যোগী
ব্যবস্থাপনা, বিক্রয়, উদ্যোক্তা, আলোচনা।
মানুষ
বস্তু
ধারণা
ডেটা

C
প্রচলিত
হিসাবরক্ষণ, সরবরাহ ব্যবস্থা, সিস্টেম, ডেটা।
মানুষ
বস্তু
ধারণা
ডেটা
PrismaTest
PrismaTest টিম জন হল্যান্ডের RIASEC পেশাগত ব্যক্তিত্বের ধরন তত্ত্বের ভিত্তিতে তৈরি করেছে। সমস্ত বিবরণ বৈজ্ঞানিক গবেষণার উপর ভিত্তি করে এবং ব্যবহারিক ক্যারিয়ার নির্দেশনার জন্য অভিযোজিত।