Loading...
জন হল্যান্ডের RIASEC তত্ত্ব ছয়টি মৌলিক পেশাগত ব্যক্তিত্বের ধরন চিহ্নিত করে। প্রতিটি ধরন নির্ধারণ করে কোন কাজ আপনাকে শক্তি দেয় এবং কোনটি ক্লান্ত করে। আপনার ধরন বোঝা শুধু চাকরি নয়, এমন পরিবেশ বেছে নিতে সাহায্য করে যেখানে আপনি বিকশিত হবেন।

R
ব্যবহারিক কাজ, যন্ত্রপাতি, মেশিন, প্রকৃতি।

I
বিজ্ঞান, বিশ্লেষণ, গবেষণা, জটিল সমস্যা সমাধান।

A
সৃজনশীলতা, ডিজাইন, আত্মপ্রকাশ, স্বাধীনতা।

S
শিক্ষা, চিকিৎসা, সেবা, সমাজকর্ম।

E
ব্যবস্থাপনা, বিক্রয়, উদ্যোক্তা, আলোচনা।

C
হিসাবরক্ষণ, সরবরাহ ব্যবস্থা, সিস্টেম, ডেটা।
PrismaTest টিম জন হল্যান্ডের RIASEC পেশাগত ব্যক্তিত্বের ধরন তত্ত্বের ভিত্তিতে তৈরি করেছে। সমস্ত বিবরণ বৈজ্ঞানিক গবেষণার উপর ভিত্তি করে এবং ব্যবহারিক ক্যারিয়ার নির্দেশনার জন্য অভিযোজিত।