Hollands yrkestest: hitta ditt yrke
Hollands yrkestest (RIASEC) hjälper dig att fastställa din professionella personlighetstyp utifrån intressen, fallenheter och föredragna aktiviteter. Svara på 42 frågor och få en personlig profil med karriärrekommendationer och passande yrkesvägar.
Vad du får veta
Din dominerande yrkestyp enligt RIASEC-modellen
En fullständig profil över de sex yrkestyperna
Lista över passande yrken och karriärvägar
Hur väl din personlighet matchar olika arbetsmiljöer
Personliga rekommendationer för karriärutveckling
Nyckelfakta
Historik & utveckling
John Lewis Holland föds i Omaha, Nebraska
Den första versionen av teorin om yrkestyper publiceras
Skapandet av Self-Directed Search (SDS)
Tredje revisionen av RIASEC-modellen med utvidgad validering
Sista upplagan av "Making Vocational Choices"
Om metoden
John Hollands teori om yrkespersonligheter är en av de mest auktoritativa och tillämpade modellerna inom karriärvägledning. Den utvecklades 1959 och har genomgått talrika prövningar av validitet och reliabilitet i olika kulturella sammanhang.
RIASEC-modellen utgår från att yrkesvalet återspeglar personligheten — arbetstillfredsställelse och karriärframgång beror på hur väl personlighetstypen matchar arbetsmiljön.
Self-Directed Search (SDS), instrumentet som Holland skapade, har översatts till 25 språk och använts i över 500 studier. Metodiken rekommenderas av USA:s arbetsdepartement och används i stor utsträckning vid arbetsförmedlingar och utbildningsinstitutioner runt om i världen.
Alla Holland yrkespersonlighetstyper
Vetenskapliga källor
Vanliga frågor
Vad är Hollands yrkestest?
Hollands yrkestest är ett vetenskapligt verktyg för yrkesvägledning som bygger på John Hollands teori om yrkespersonligheter. Det delar in människor i sex typer (RIASEC): Realistisk, Undersökande, Konstnärlig, Social, Företagsam och Konventionell, och hjälper dig att identifiera lämpliga yrken.
Hur lång tid tar testet?
Testet tar 10–15 minuter. Det innehåller 42 påståenden som vart och ett bedöms på en femgradig skala.
Hur tillförlitliga är resultaten?
RIASEC-modellen har validerats i över 500 vetenskapliga studier och används vid arbetsförmedlingar världen över. Resultatets tillförlitlighet beror på hur ärligt du svarar.
Vem passar testet för?
Testet är lämpligt för gymnasieelever, högskolestudenter och vuxna som väljer yrke, planerar karriärbyte eller vill förstå sina yrkesmässiga fallenheter bättre.
Kan man ha flera typer?
Ja, det är normalt och till och med typiskt. De flesta kombinerar två eller tre dominerande typer och bildar en unik yrkeskod (t.ex. SAE — Social-Konstnärlig-Företagsam).
Instruktioner
Bedöm varje påstående på en skala från 1 (instämmer inte alls) till 5 (instämmer helt). Svara ärligt utifrån dina verkliga preferenser, inte andras förväntningar.
Redo att börja?
Över 1500 vetenskapligt validerade tester. Helt gratis, ingen registrering krävs.