E

E

হল্যান্ড উদ্যোগী ব্যক্তিত্ব প্রকার (E): বৈশিষ্ট্য ও বিবরণ

E - উদ্যোগী

উদ্যোগী প্রকার সুযোগের জন্য দরজায় কড়া নাড়ার অপেক্ষা করে না: নিজেই দরজা ভেঙে ফেলে। হল্যান্ডের RIASEC মডেলে E অক্ষর দিয়ে চিহ্নিত। ম্যানেজমেন্ট, সেলস, রাজনীতি, স্টার্টআপ: যেখানেই প্ররোচনা, নেতৃত্ব ও চাপের মধ্যে সিদ্ধান্ত নেওয়া দরকার।

«অন্যরা যখন এখনো তর্ক করছে, আমি ততক্ষণে চুক্তিতে সই সেরে ফেলেছি।»

দ্রুত সারসংক্ষেপ

🎯

ফোকাস

প্রভাব ও নেতৃত্ব

💡

শক্তি

প্ররোচনা শক্তি ও ক্যারিশমা

অন্ধ দিক

অন্যদের কথা শোনা

আপনি এই টাইপ হতে পারেন যদি...

  • স্কুলে কেউ না বললেও ইভেন্ট আয়োজন করতেন
  • তর্কে আপোষ নয়, প্রতিপক্ষকে রাজি করানোই বেশি স্বাভাবিক
  • নিজের ব্যবসা করার ভাবনা কিশোর বয়স থেকেই স্বাভাবিক
  • অন্যরা যেখানে দৈনন্দিন দেখে, আপনি সেখানে ব্যবসার সুযোগ ধরেন
  • গ্রুপ প্রজেক্টে স্বয়ংক্রিয়ভাবে সমন্বয়কারী হয়ে যান

মূল মূল্যবোধ

প্রভাবউচ্চাকাঙ্ক্ষামর্যাদাদৃশ্যমান ফলাফলকর্মের স্বাধীনতা

প্রসিদ্ধ উদাহরণ

ফজলুর রহমান খান

কাঠামো প্রকৌশলী ও স্থাপত্য উদ্যোক্তা

সিয়ার্স টাওয়ারের নকশাকার: শুধু প্রকৌশলী নন, বিশ্বমানের প্রকল্পে বিনিয়োগকারী ও স্থপতিদের এক মঞ্চে এনেছিলেন।

স্টিভ জবস

Apple সহ-প্রতিষ্ঠাতা

প্রযুক্তি আবিষ্কার করেননি, বরং বিশ্বকে বোঝালেন যে এটি অপরিহার্য। উপস্থাপনা ও আলোচনার ওস্তাদ।

ওপরা উইনফ্রে

মিডিয়া সম্রাজ্ঞী ও টক শো হোস্ট

শূন্য থেকে মিডিয়া সাম্রাজ্য গড়েছেন। ক্যারিশমা, ব্যবসায়িক বুদ্ধি, লক্ষ লক্ষ মানুষকে প্রভাবিত করার ক্ষমতা।

ইন্দ্রা নুয়ী

প্রাক্তন PepsiCo CEO

৬৩ বিলিয়ন ডলারের কোম্পানি ১২ বছর চালিয়েছেন। কৌশলবিদ, আলোচক, কর্পোরেট সংস্কারক।

কর্মপরিবেশ

বোর্ডরুম, কনফারেন্স হল, ট্রেডিং ফ্লোর, কো-ওয়ার্কিং স্পেস। যেখানে সিদ্ধান্ত হয় আর চুক্তি সম্পন্ন হয়: সেখানেই E-এর ঠিকানা।

জীবনের একটি দিন

০৭:০০ সকাল

বাজার খবর চেক, পার্টনারের ইমেইল, মাথায় দিনের পরিকল্পনা: শীর্ষ ৩ অগ্রাধিকার।

০৯:০০ সকাল

টিম মিটিং, লক্ষ্য নির্ধারণ। সম্ভাব্য গ্রাহকদের কল। নতুন প্রকল্পের পিচ।

১৩:০০ দুপুর

পার্টনারের সাথে বিজনেস লাঞ্চ। কফির কাপে অনানুষ্ঠানিক আলোচনা ১ ঘণ্টার মিটিংয়ের চেয়ে বেশি ফলদায়ক।

১৫:০০ বিকাল

সংখ্যা বিশ্লেষণ: বিক্রি, কনভার্সন, পাইপলাইন। কৌশল সমন্বয়। রুটিন কাজ ডেলিগেট।

১৮:০০ সন্ধ্যা

নেটওয়ার্কিং ইভেন্ট বা বিজনেস কনফারেন্স। নতুন সংযোগ উদ্যোগী প্রকারের সবচেয়ে মূল্যবান সম্পদ।

ষট্ভুজে অবস্থান

E হল্যান্ড ষড়ভুজে S ([সামাজিক]) ও C ([প্রচলিত]) এর মধ্যে অবস্থিত। সামাজিক শক্তি মানুষকে অনুপ্রাণিত করে। সংগঠনের প্রবৃত্তি প্রক্রিয়াকে পথে রাখে। বিপরীত প্রকার: [অনুসন্ধানী] (I) বোর্ডরুমের কোলাহলের চেয়ে ল্যাবের নীরবতা পছন্দ করে।

[object object], [object object]
enterprising
PrismaTest

PrismaTest টিম জন হল্যান্ডের RIASEC পেশাগত ব্যক্তিত্বের ধরন তত্ত্বের ভিত্তিতে তৈরি করেছে। সমস্ত বিবরণ বৈজ্ঞানিক গবেষণার উপর ভিত্তি করে এবং ব্যবহারিক ক্যারিয়ার নির্দেশনার জন্য অভিযোজিত।