Loading...
Kariyer
Holland Mesleki Yönelim Testi: mesleğinizi keşfedin
Holland mesleki yönelim testi (RIASEC), ilgi alanlarınıza, yeteneklerinize ve tercih ettiğiniz faaliyetlere göre mesleki kişilik tipinizi belirlemenize yardımcı olur. 42 soruyu yanıtlayın ve uygun meslekler ve kariyer yolları önerileri içeren kişiselleştirilmiş bir profil alın.
soru
42
Süre
12 dk
Yöntem
RIASEC
Puan
4.7
Ne öğreneceksiniz
RIASEC modeline göre baskın mesleki tipiniz
Altı mesleki tipteki tam profiliniz
Uygun meslek ve kariyer yolları listesi
Kişiliğinizin farklı çalışma ortamlarıyla uyum derecesi
Kişiselleştirilmiş kariyer geliştirme önerileri
Temel bilgiler
1959
Oluşturuldu
500+
Araştırma
25+
Dil
130+ ülke
Kullanıldığı
ABD Çalışma Bak.
Öneren
6 RIASEC
Tip
Tarihçe ve gelişim
1919
John Lewis Holland'ın Omaha, Nebraska'da doğması
1959
Mesleki tipler teorisinin ilk versiyonunun yayınlanması
1971
Self-Directed Search (SDS) aracının oluşturulması
1985
Geliştirilmiş doğrulama ile RIASEC modelinin üçüncü revizyonu
1997
'Making Vocational Choices'ın son baskısı
Metodoloji hakkında
John Holland'ın Mesleki Kişilik Tipleri Teorisi, kariyer danışmanlığı ve mesleki rehberlik alanında en yetkili ve yaygın olarak uygulanan modellerden biridir. 1959'da geliştirilen bu model, çeşitli kültürel bağlamlarda çok sayıda geçerlilik ve güvenilirlik testinden geçmiştir.
RIASEC modeli, kariyer seçiminin kişiliği yansıttığını ve iş memnuniyeti ile kariyer başarısının kişilik tipi ile çalışma ortamı arasındaki uyuma bağlı olduğunu öne sürmektedir.
Holland tarafından oluşturulan Self-Directed Search (SDS) aracı 25 dile çevrilmiş ve 500'den fazla araştırmada kullanılmıştır. Metodoloji ABD Çalışma Bakanlığı tarafından önerilmekte ve dünya genelinde istihdam merkezlerinde ve eğitim kurumlarında yaygın olarak kullanılmaktadır.
Bilimsel kaynaklar
J. L. Holland, D. R. Whitney, N. S. Cole, J. M. Richards (1969)
C. E. Tracey, J. Rounds (1993)
M. L. Savickas, A. R. Spokane (1999)
Sık sorulan sorular
Holland kariyer testi nedir?
Holland kariyer testi, John Holland'ın Mesleki Kişilik Tipleri Teorisine dayanan bilimsel bir mesleki rehberlik aracıdır. İnsanları altı tipe (RIASEC) sınıflandırır: Gerçekçi, Araştırmacı, Sanatsal, Sosyal, Girişimci ve Geleneksel, uygun kariyerlerin belirlenmesine yardımcı olur.
Tamamlanması ne kadar sürer?
Test 10–15 dakika sürer. Her biri beş puanlık bir ölçekte değerlendirilen 42 ifade içerir.
Sonuçlar ne kadar doğru?
RIASEC modeli 500'den fazla bilimsel araştırmada doğrulanmıştır ve dünya genelinde istihdam merkezlerinde kullanılmaktadır. Doğruluk, yanıtlarınızın dürüstlüğüne bağlıdır.
Test kimin için uygun?
Test, meslek seçen lise öğrencileri, üniversite öğrencileri ve kariyer değişikliği planlayan veya mesleki yatkınlıklarını daha iyi anlamak isteyen yetişkinler için uygundur.
Birden fazla tip olabilir mi?
Evet, bu normal ve hatta tipiktir. Çoğu insan iki veya üç baskın tipi birleştirerek benzersiz bir mesleki kod oluşturur (örneğin SAE: Sosyal-Sanatsal-Girişimci).
Talimatlar
Her ifadeyi 1 (kesinlikle katılmıyorum) ile 5 (tamamen katılıyorum) arasında bir ölçekte değerlendirin. Gerçek tercihlerinize dayanarak dürüstçe yanıt verin.
Başlamaya hazır mısın?
1500'den fazla bilimsel olarak doğrulanmış test. Tamamen ücretsiz ve kayıt gerektirmez.