Socionics Test: Tuklasin ang iyong Sociotype
Ang Socionics Test ay batay sa konsepto ng personality type mula sa mga akda ni C.G. Jung, na higit pang pinaunlad ni Aushra Augustinavichute. Pinag-aaralan ng konseptong ito kung paano nakikita ng tao ang impormasyon at nakikipag-ugnayan sa mundo sa pamamagitan ng 4 na pangunahing dichotomies: extraversion-introversion, logic-ethics, sensing-intuition, rationality-irrationality. Sa pagsagot sa test, matutukoy mo ang iyong sociotype mula sa 16 na posibilidad at makakakuha ka ng kaalaman tungkol sa iyong mga lakas, mga kahinaan at pinakamabuting intertype relations.
Anong matututunan mo
Ang iyong sociotype mula sa 16 na posibilidad (Don Quixote, Dumas, Hugo, Robespierre at iba pa)
Mga lakas at kahinaan ng iyong uri ng information metabolism
Iyong dual at pinakaangkop na intertype relations
Mga rekomendasyon para sa karera at propesyonal na pag-unlad
Estilo ng komunikasyon at paraan ng paggawa ng desisyon
Mga key fact
Kasaysayan at pag-unlad
Inilathala ni Carl Jung ang "Psychological Types"
Ipinakilala ni Antoni Kepinski ang teorya ng information metabolism
Sinimulan ni Aushra Augustinavichute ang pagbuo ng socionics sa Vilnius
Paglathala ng "Tungkol sa dual nature ng tao"
Itinatag sa Kyiv ang International Institute of Socionics
Nagsimulang mailathala ang journal na "Socionics, Mentology and Personality Psychology"
Inilathala ni Viktor Gulenko ang "Pamamahala ng Compatibility"
Tungkol sa methodology
Ang socionics (mula sa Latin na societas - lipunan) ay konsepto ng mga uri ng information metabolism na ginawa ni Aushra Augustinavichute (1927-2005) sa Vilnius sa pagitan ng 1968 at 1980.
Ang teoretikal na batayan ay umaakay sa "Psychological Types" (1921) ni Carl Jung at sa modelo ng information metabolism ni Antoni Kepinski (1966). Muling binigyang kahulugan ni Augustinavichute ang mga Jungian functions bilang mga kanal ng pagpoproseso ng impormasyon at ipinakilala ang Model A: isang istraktura na may 8 function positions na naglalarawan kung paano tinatanggap, pinoproseso at ipinapasa ng bawat sociotype ang impormasyon.
Kasama rin sa sistema ang 16 intertype relations na nagpapakita kung paano nakikipag-ugnayan ang iba't ibang sociotypes sa pares.
Mga personality type
Mga Sanggunian
Madalas itanong
Ano ang socionics?
Ang socionics ay konsepto ng information metabolism types na ginawa ni Aushra Augustinavichute batay sa typology ni Jung. Tinutukoy nito ang 16 na sociotypes at inilalarawan ang mga pattern ng interaksyon sa pagitan nila, kabilang ang dual, activation, conflict at iba pang intertype relations.
Paano naiiba ang socionics sa MBTI?
Pareho silang batay sa typology ni Jung at may 16 na uri, ngunit ang socionics ay nagbibigay-diin sa intertype relations at sa modelo ng information metabolism (Model A na may 8 functions), habang ang MBTI ay nakatuon sa indibidwal na preference. Gumagamit din ang socionics ng functions sa mga position (base, creative, role, vulnerable atbp.), na nagbibigay ng mas detalyadong larawan ng pagpoproseso ng impormasyon.
Gaano katagal ang test?
May 40 katanungan ang test at tumatagal ng halos 10 minuto. Inirerekumenda na sumagot nang mabilis at tapat nang hindi masyadong nag-iisip sa bawat katanungan.
Maaari bang magbago ang sociotype ayon sa edad?
Ayon sa teorya ng socionics, ang uri ng information metabolism ay nahuhubog sa maagang edad at nananatiling matatag sa buong buhay. Maaaring magbago ang antas ng pag-unlad ng partikular na functions, ngunit ang istraktura mismo ng Model A ay pinapanatili.
Gaano katumpak ang mga resulta?
Ang test ay batay sa klasikong socionics dichotomies at na-validate sa mga representative sample. Ang katumpakan ng pagtukoy ng sociotype na may tapat na sagot ay 70-85%. Para sa pinakamataas na pagkakatumpak, inirerekumenda ang karagdagang pag-verify ng socionics practitioner.
Ano ang intertype relations?
Ang intertype relations ay isang mahalagang bahagi ng socionics, na naglalarawan ng 16 na uri ng interaksyon sa pagitan ng sociotypes: duality (ideal compatibility), activation, mirror, business, mirage, conflict at iba pa. Ang pag-unawa sa mga pattern na ito ay tumutulong sa pagbuo ng harmonyadong relasyon sa personal na buhay at sa trabaho.
Mga Tagubilin
I-rate kung gaano kalakas inilalarawan ng bawat pahayag ang iyong sarili, mula sa "Lubos na hindi sumasang-ayon" hanggang sa "Lubos na sumasang-ayon". Sumagot nang tapat at mabilis - walang tama o maling sagot.
Handa nang magsimula?
Mahigit 1500 scientifically validated tests. Libre at walang kailangang i-register.