اختبار السوسيونيكس: اكتشف نمطك الاجتماعي

السوسيونيكس تصور لأنماط أيض المعلومات، أي لكيفية استقبال الإنسان للمعلومات ومعالجتها. وضعته أوشرا أوغوستينافيتشوتيه بناءً على تصنيف يونغ. وهو يميّز 16 نمطاً اجتماعياً ويصف أشكال التفاعل بينها، مثل التكامل والتنشيط والصراع.

كلا النظامين ينطلق من تصنيف يونغ ويصل إلى 16 نمطاً. الفرق أن السوسيونيكس يركّز على العلاقات بين الأنماط وعلى نموذج أيض المعلومات (النموذج A بثماني وظائف)، بينما يركّز MBTI على التفضيلات الفردية. كما يضع السوسيونيكس الوظائف في مواقع محددة (الأساسية والإبداعية والدورية والمؤلمة وغيرها)، فتصبح صورة استقبال المعلومات أدقّ.

الاختبار 64 سؤالاً ويستغرق نحو 13 دقيقة. أجب بسرعة وبصدق دون إطالة التفكير في كل سؤال.

وفق نظرية السوسيونيكس يتشكل نمط أيض المعلومات في سن مبكرة ويبقى ثابتاً. ما يتغير هو مدى تدرّب كل وظيفة، أما بنية النموذج A فتبقى كما هي.

الاختبار مبني على ثنائيات السوسيونيكس الكلاسيكية، ويُظهر في كل ثنائية إلى أي جهة ملت وبأي وضوح. وإذا وقفت ثنائية قريباً من المنتصف فإننا نقول لك ذلك مباشرة ونسمّي النمط المجاور، لأن الوصف هناك سيصيب مرة ويخطئ مرة. أما الأرقام الدقيقة لتوزيع الأنماط بين الناس فليست لدينا، ولذلك لا نوردها.

العلاقات بين الأنماط جزء أساسي من السوسيونيكس، وهي تصف 16 شكلاً من التفاعل بين الأنماط الاجتماعية: التكامل (وهو نظرياً أكثر الأزواج تكاملاً)، والتنشيط، والمرآة، وعلاقة العمل، والسراب، والصراع وغيرها. تذكّر أن هذا كلام النظرية، وأن الاختبار لم يسأل عن نمط الشخص الآخر أصلاً، فلا يمكن التحقق من هذا الجدول بإجاباتك.