Test de socionică: află-ți sociotipul
Socionica a crescut din tipologia lui Carl Jung și a fost dezvoltată de Aušra Augustinavičiūtė. Ea descrie cum primește și prelucrează omul informația, prin patru dicotomii: extraversie și introversie, logică și etică, senzorialitate și intuiție, raționalitate și iraționalitate. Această versiune a testului adaugă un al doilea strat: cele opt aspecte ale informației sunt măsurate separat la forță (ce îți iese) și la importanță (ce contează pentru tine). Diferența dintre ele este partea cea mai interesantă a rezultatului.

Ce vei afla
Sociotipul tău dintre cele 16 posibile și cât de sigur a ieșit
Cele opt aspecte informaționale: ce este puternic la tine și ce nu încă
Ce știi să faci dar nu prețuiești și ce prețuiești dar nu știi încă să faci
Cum iei deciziile și unde greșești în mod previzibil
Ce sarcini îți dau forță și care ți-o iau
Cum arăți atenția celor apropiați și ce nu se citește din asta
Ce spune teoria despre relațiile intertipale și ce nu măsoară ea
Date cheie
Istorie și dezvoltare
Carl Jung publică 'Tipuri Psihologice'
Antoni Kępinski introduce teoria metabolismului informațional
Aushra Augustinavichute începe dezvoltarea socionicii la Vilnius
Publicarea lucrării 'Despre natura duală a omului'
Înființarea Institutului Internațional de Socionică la Kiev
Începe publicarea revistei 'Socionică, Mentologie și Psihologia Personalității'
Viktor Gulenko publică 'Managementul Compatibilității'
Despre metodologie
Socionica (din lat. societas, societate) este un concept de tipuri de metabolism informațional dezvoltat de Aushra Augustinavichute (1927-2005) la Vilnius între 1968 și 1980.
Baza sa teoretică se sprijină pe 'Tipurile Psihologice' ale lui Carl Jung (1921) și modelul metabolismului informațional al lui Antoni Kępinski (1966).
Augustinavichute a reinterpretat funcțiile jungiene ca canale de procesare a informației și a introdus 'Modelul A', o structură de 8 funcții care descrie cum fiecare dintre cele 16 sociotipuri primește și procesează informația.
Tipuri de personalitate
Referințe științifice
Întrebări frecvente
Ce este socionica?
Socionica este un concept al tipurilor de metabolism informațional, adică al modului în care un om primește și prelucrează informația. A fost dezvoltată de Aushra Augustinavichute pornind de la tipologia lui Jung. Distinge 16 sociotipuri și descrie regularitățile interacțiunii dintre ele, printre care relațiile duale, de activare, de conflict și altele.
Prin ce diferă socionica de MBTI?
Ambele sisteme pornesc de la tipologia lui Jung și disting 16 tipuri, însă socionica pune accentul pe relațiile intertipale și pe modelul metabolismului informațional (Modelul A, cu 8 funcții), în timp ce MBTI se concentrează pe preferințele individuale. Socionica așază în plus funcțiile pe poziții (de bază, creativă, de rol, dureroasă și altele), ceea ce dă o imagine mai detaliată a felului în care primești informația.
Cât durează testul?
Testul are 64 de întrebări și durează aproximativ 13 minute. Răspunde repede și sincer, fără să stai prea mult pe fiecare întrebare.
Se poate schimba sociotipul odată cu vârsta?
Conform teoriei socionicii, tipul de metabolism informațional se formează devreme și rămâne stabil toată viața. Ce se poate schimba este cât de dezvoltate sunt funcțiile luate separat; structura Modelului A rămâne aceeași.
Cât de exacte sunt rezultatele?
Testul este construit pe dicotomiile clasice ale socionicii și arată, la fiecare pereche, cât de sigur ai ieșit pe una dintre laturi. Dacă o pereche cade aproape de mijloc, testul spune asta pe față și numește tipul vecin: acolo descrierea va nimeri o dată din două. Cifre exacte despre răspândirea în populație nu avem, așa că nu le dăm.
Ce sunt relațiile intertipale?
Relațiile intertipale sunt o parte centrală a socionicii. Ele descriu 16 feluri de interacțiune între sociotipuri: dualitatea (după teorie, perechea care se completează cel mai bine), activarea, oglinda, relația de afaceri, mirajul, conflictul și altele. Ține minte că este o afirmație a teoriei: testul nu întreabă de tipul celuilalt, deci tabelul nu poate fi verificat cu răspunsurile tale.
Instrucțiuni
Apreciază în ce măsură fiecare afirmație te descrie, de la „Total dezacord” la „Total de acord”. Răspunde sincer și repede: nu există răspunsuri corecte sau greșite.
Ești gata să începi?
Peste 1500 de teste validate științific. Complet gratuit și fără înregistrare.