E

E

Podnikavý typ osobnosti (E): charakter a popis

E - Přesvědčovatel

Podnikavý typ nečeká, až mu zaklepe příležitost — vykopne dveře sám. Označený písmenem E v Hollandově modelu RIASEC jsou to rození lídři a dealmakeři. Prodej, management, politika, startupy — každá aréna, kde se počítá přesvědčování, rozhodování pod tlakem a vedení z první linie.

«Zatímco ostatní ještě diskutují, já už mám podepsanou smlouvu.»

Rychlý souhrn

🎯

Zaměření

Vliv a vedení

💡

Síla

Přesvědčivost a charisma

Slepá skvrna

Naslouchání druhým

Tento typ jste, pokud…

  • Organizoval jste akce ve škole, i když vás o to nikdo nepožádal
  • V hádkách spíš přesvědčujete, než byste ustupovali
  • Myšlenka vlastního byznysu se vám zdála přirozená už v teenagerských letech
  • Vidíte výdělečné příležitosti tam, kde ostatní vidí obyčejný den
  • Ve skupinových projektech se automaticky stáváte koordinátorem

Základní hodnoty

VlivAmbiceStatusHmatatelné výsledkySamostatnost

Slavné příklady

Steve Jobs

Spoluzakladatel Applu

Nevynalezl technologii, ale přesvědčil svět, že je nezbytná. Mistr prezentací a vyjednávání.

Oprah Winfrey

Mediální magnátka a moderátorka

Vybudovala mediální impérium z ničeho. Vzácná kombinace charismatu, obchodního talentu a schopnosti přesvědčit miliony.

Winston Churchill

Premiér Spojeného království

Vedl národ v nejtemnější hodině. Jeho projevy obrátily chod historie čistou silou přesvědčení.

Indra Nooyi

Bývalá CEO PepsiCo

Řídila společnost za 63 miliard dolarů 12 let. Stratég, vyjednavač, reformátorka byznysu.

Pracovní prostředí

Zasedací místnosti, konferenční sály, burzy, startup huby, vyjednávací stoly. Tam, kde se rozhoduje a uzavírají se obchody.

Den v životě

07:00 Ráno

Skenování tržních zpráv, e-maily od partnerů, mentální plán dne — tři klíčové priority.

09:00 Dopoledne

Týmové porady, stanovení cílů. Hovor s potenciálním klientem. Pitch nového projektu.

13:00 Oběd

Pracovní oběd s partnerem. Neformální jednání u kávy poráží hodinové sezení v konferenčce.

15:00 Odpoledne

Práce s čísly: tržby, konverze, pipeline. Úpravy strategie. Delegování rutinních úkolů.

18:00 Večer

Networkingová akce nebo byznys konference. Nové kontakty jsou pro podnikavý typ nejcennější aktivum.

Pozice v šestiúhelníku

E leží mezi S ([Sociální]) a C ([Konvenční]) v Hollandově šestiúhelníku. Sociální energie pomáhá inspirovat lidi. Organizační instinkty udržují procesy v chodu. Opačný typ: [Zkoumavý] (I), který dává přednost klidu laboratoře před hlukem zasedačky.

[object object], [object object]
enterprising
PrismaTest

Obsah připravil tým PrismaTest na základě teorie profesních osobností RIASEC Johna Hollanda. Všechny popisy vycházejí z výzkumu a jsou upraveny pro praktické kariérní poradenství.