แบบทดสอบ: มาตรวัดตำแหน่งการควบคุม
ตำแหน่งการควบคุมสะท้อนคุณลักษณะบุคลิกภาพที่มั่นคง ซึ่งกำหนดว่าคุณอธิบายสาเหตุของเหตุการณ์ในชีวิตอย่างไร คุณมีแนวโน้มที่จะอ้างความสำเร็จและความล้มเหลวให้กับความพยายามและการตัดสินใจของตัวเอง หรือให้กับโชค การกระทำของผู้อื่น และสถานการณ์ภายนอก? การประเมินความเป็นภายใน-ภายนอกนี้จะวัดสัดส่วนของตำแหน่งการควบคุมภายในและภายนอกของคุณ ตอบคำถาม 24 ข้อที่ผ่านการพิสูจน์ทางวิทยาศาสตร์ และรับการวิเคราะห์ผลลัพธ์อย่างละเอียดพร้อมคำแนะนำเฉพาะบุคคลเพื่อเพิ่มการตระหนักรู้ในตนเองและประสิทธิภาพในชีวิต
สิ่งที่คุณจะได้เรียนรู้
ระดับความเป็นภายในของคุณ: คุณรับผิดชอบต่อเหตุการณ์มากแค่ไหน
ระดับความเป็นภายนอก: คุณอ้างการควบคุมให้กับแรงภายนอกมากแค่ไหน
ความสมดุลระหว่างตำแหน่งการควบคุมภายในและภายนอก
ตำแหน่งการควบคุมส่งผลต่อแรงจูงใจและการตัดสินใจอย่างไร
คำแนะนำเพื่อพัฒนารูปแบบการอ้างเหตุผลที่ปรับตัวได้ดีขึ้น
ข้อเท็จจริงสำคัญ
ประวัติและพัฒนาการ
Julian Rotter เผยแพร่ทฤษฎีการเรียนรู้ทางสังคม
สร้างมาตรวัดภายใน-ภายนอก (I-E Scale)
Hanna Levenson พัฒนาแบบจำลองสามปัจจัย IPC
Herbert Lefcourt สรุปงานวิจัยหลายทศวรรษ
Spector และเพื่อนร่วมงานยืนยันความถูกต้องข้ามวัฒนธรรม
เกี่ยวกับวิธีการ
ตำแหน่งการควบคุม (จากภาษาละติน locus — สถานที่) เป็นแนวคิดที่พัฒนาโดยนักจิตวิทยาชาวอเมริกัน Julian Rotter ในปี 1966 ภายในกรอบทฤษฎีการเรียนรู้ทางสังคม แนวคิดนี้แยกแยะระหว่างแนวโน้มที่จะอ้างสาเหตุของเหตุการณ์ให้กับการกระทำและความพยายามของตัวเอง (ตำแหน่งการควบคุมภายใน) และแนวโน้มที่จะอ้างให้กับปัจจัยภายนอก เช่น โชค โอกาส หรือพลังของผู้อื่น (ตำแหน่งการควบคุมภายนอก) งานวิจัยเชิงประจักษ์จำนวนมากยืนยันว่าผู้ที่มีตำแหน่งการควบคุมภายในแสดงผลสัมฤทธิ์ทางการศึกษาที่สูงขึ้น ประสิทธิภาพทางวิชาชีพ และความเป็นอยู่ที่ดีทางจิตใจ ทฤษฎีนี้ถูกนำไปใช้อย่างกว้างขวางในจิตวิทยาองค์กร การศึกษา จิตวิทยาการกีฬา และโปรแกรมพัฒนาตนเอง จากการวิเคราะห์เชิงอภิมาน ตำแหน่งการควบคุมมีความสัมพันธ์อย่างมีนัยสำคัญกับระดับความเครียด แรงจูงใจในการบรรลุเป้าหมาย และความเป็นอยู่ที่ดีเชิงอัตวิสัย
แหล่งอ้างอิงทางวิทยาศาสตร์
คำถามที่พบบ่อย
ตำแหน่งการควบคุมคืออะไร?
ตำแหน่งการควบคุมเป็นคุณลักษณะบุคลิกภาพทางจิตวิทยาที่สะท้อนแนวโน้มการอ้างสาเหตุของเหตุการณ์ให้กับการกระทำของตัวเอง (ภายใน) หรือสถานการณ์ภายนอก (ภายนอก) แนวคิดพัฒนาโดย Julian Rotter ในปี 1966
ตำแหน่งภายในและภายนอกต่างกันอย่างไร?
ผู้ที่มีตำแหน่งควบคุมภายในเชื่อว่าผลลัพธ์ขึ้นอยู่กับความพยายามและการตัดสินใจของตน ผู้ที่มีตำแหน่งภายนอกเชื่อว่าเหตุการณ์ได้รับอิทธิพลจากสถานการณ์ โชค หรือคนอื่นมากกว่า
สามารถเปลี่ยนตำแหน่งการควบคุมได้หรือไม่?
ได้ ตำแหน่งการควบคุมไม่ใช่คุณลักษณะตายตัว ด้วยความพยายามอย่างมีสติและเทคนิคทางปัญญา-พฤติกรรม คุณสามารถพัฒนารูปแบบการอ้างเหตุผลที่เป็นภายในมากขึ้นได้
ผลลัพธ์แม่นยำแค่ไหน?
วิธีการนี้อิงตามแนวคิดทางวิทยาศาสตร์ของ Rotter และได้รับการยืนยันจากการศึกษาหลายชิ้น
ตำแหน่งการควบคุมแบบไหนดีกว่า?
งานวิจัยแสดงว่าตำแหน่งการควบคุมภายในในระดับปานกลางเกี่ยวข้องกับแรงจูงใจและความเป็นอยู่ที่ดีที่สูงขึ้น อย่างไรก็ตามความสมดุลที่ดีก็สำคัญ
การทดสอบใช้เวลานานเท่าไร?
การทดสอบใช้เวลาประมาณ 8 นาที มี 24 ข้อความพร้อมมาตราส่วนห้าระดับ
คำแนะนำ
ให้คะแนนแต่ละข้อความตามมาตราส่วน 1 (ไม่เห็นด้วยอย่างยิ่ง) ถึง 5 (เห็นด้วยอย่างยิ่ง) ตอบอย่างสุจริต ไม่มีคำตอบถูกหรือผิด
พร้อมที่จะเริ่มหรือยัง?
แบบทดสอบที่ผ่านการตรวจสอบทางวิทยาศาสตร์มากกว่า 1500 รายการ ฟรีทั้งหมดและไม่ต้องลงทะเบียน