Loading...
Att välja en framtida karriär är ett av de viktigaste besluten i varje elevs liv. Vårt test bygger på John Hollands RIASEC-typologi över yrkesintressen, som i decennier har använts i skolor och studievägledningscenter över hela världen. På bara 15 minuter får du en personlig profil över dina yrkesböjelser och en lista med konkreta yrken som matchar din personlighet.

Din yrkesrelaterade personlighetstyp enligt RIASEC-modellen
Vilka verksamhetsområden som ligger närmast dina intressen
Konkreta yrken som matchar din personliga profil
Dina styrkor i ett yrkesmässigt sammanhang
Riktningar för fortsatt utforskning och utveckling
John Holland beskrev typologin över yrkesrelaterade personligheter för första gången
Publicering av den första utgåvan av Self-Directed Search (SDS)
Det amerikanska arbetsdepartementet integrerade Hollands koder i O*NET-klassificeringen av yrken
Tredje utgåvan av "Making Vocational Choices": kulmen på 40 års forskning
Tvärkulturell validering av RIASEC-modellen i över 40 länder världen över
Hollands typologi över yrkesrelaterade personligheter identifierar sex grundläggande typer av yrkesintressen: Realistisk, Undersökande, Konstnärlig, Social, Företagsam och Konventionell.
Varje person utgör en unik kombination av dessa typer, och de mest framträdande avgör de optimala karriärvägarna. Modellen presenterades första gången 1959 och har genomgått omfattande empirisk validering.
Den ligger till grund för Self-Directed Search (SDS) och Holland Occupational Codes som används av det amerikanska arbetsdepartementet. Forskning visar att samstämmighet mellan personlighetstyp och arbetsmiljö ökar arbetstillfredsställelsen, karriärstabiliteten och de yrkesmässiga framgångarna.
RIASEC är en vetenskaplig typologi över yrkesintressen som utvecklats av den amerikanske psykologen John Holland. Förkortningen står för Realistic, Investigative, Artistic, Social, Enterprising och Conventional (Realistisk, Undersökande, Konstnärlig, Social, Företagsam och Konventionell). Varje typ beskriver en specifik uppsättning yrkespreferenser och böjelser.
Testet rekommenderas för elever från 14 år och uppåt, högskolestudenter och vuxna som överväger en karriärväxling. Frågorna är anpassade för tonårsförståelse, men den vetenskapliga grunden är universell.
Hollands modell är en av de mest validerade inom yrkespsykologin. Test-retest-reliabiliteten ligger mellan 0,7 och 0,9, vilket anses högt. Resultaten ger en pålitlig indikation på dina böjelser men bör ses som vägledning snarare än ett definitivt svar.
Testet består av 42 frågor och tar cirka 15 minuter. Vi rekommenderar att du genomför det i en lugn miljö utan att stressa med svaren.
Ja, du kan göra om testet hur många gånger du vill. Intressen kan förändras med ålder och erfarenhet, så vi rekommenderar att du gör om testet vart 1–2 år.
Vårt test bygger på Hollands klassiska RIASEC-modell, som används vid professionella studievägledningscenter över hela världen. Till skillnad från underhållningsquiz har det en vetenskaplig grund och har validerats omfattande.
Bedöm varje påstående på en skala från "Håller inte alls med" till "Håller helt med". Svara ärligt utifrån dina verkliga intressen och preferenser. Det finns inga rätta eller felaktiga svar: varje svar visar din unika yrkesinriktning.
Över 1500 vetenskapligt validerade tester. Helt gratis, ingen registrering krävs.