Karriär

Yrkestest för elever: Upptäck ditt idealiska yrke

Att välja en framtida karriär är ett av de viktigaste besluten i varje elevs liv. Vårt test bygger på John Hollands RIASEC-typologi över yrkesintressen, som i decennier har använts i skolor och studievägledningscenter över hela världen. På bara 15 minuter får du en personlig profil över dina yrkesböjelser och en lista med konkreta yrken som matchar din personlighet.

frågor
42
Tid
15 min
Metod
RIASEC
Betyg
4.7
Yrkestest för elever: Hitta ditt yrkesval

Vad du får veta

Din yrkesrelaterade personlighetstyp enligt RIASEC-modellen

Vilka verksamhetsområden som ligger närmast dina intressen

Konkreta yrken som matchar din personliga profil

Dina styrkor i ett yrkesmässigt sammanhang

Riktningar för fortsatt utforskning och utveckling

Nyckelfakta

1959
Skapad
42
Frågor
15 min
Tid
500+
Studier

Historik & utveckling

1959

John Holland beskrev typologin över yrkesrelaterade personligheter för första gången

1971

Publicering av den första utgåvan av Self-Directed Search (SDS)

1985

Det amerikanska arbetsdepartementet integrerade Hollands koder i O*NET-klassificeringen av yrken

1997

Tredje utgåvan av "Making Vocational Choices": kulmen på 40 års forskning

2010

Tvärkulturell validering av RIASEC-modellen i över 40 länder världen över

Om metoden

Hollands typologi över yrkesrelaterade personligheter identifierar sex grundläggande typer av yrkesintressen: Realistisk, Undersökande, Konstnärlig, Social, Företagsam och Konventionell.

Varje person utgör en unik kombination av dessa typer, och de mest framträdande avgör de optimala karriärvägarna. Modellen presenterades första gången 1959 och har genomgått omfattande empirisk validering.

Den ligger till grund för Self-Directed Search (SDS) och Holland Occupational Codes som används av det amerikanska arbetsdepartementet. Forskning visar att samstämmighet mellan personlighetstyp och arbetsmiljö ökar arbetstillfredsställelsen, karriärstabiliteten och de yrkesmässiga framgångarna.

Vetenskapliga källor

Vanliga frågor

Vad är RIASEC-modellen?

RIASEC är en vetenskaplig typologi över yrkesintressen som utvecklats av den amerikanske psykologen John Holland. Förkortningen står för Realistic, Investigative, Artistic, Social, Enterprising och Conventional (Realistisk, Undersökande, Konstnärlig, Social, Företagsam och Konventionell). Varje typ beskriver en specifik uppsättning yrkespreferenser och böjelser.

För vilken åldersgrupp passar testet?

Testet rekommenderas för elever från 14 år och uppåt, högskolestudenter och vuxna som överväger en karriärväxling. Frågorna är anpassade för tonårsförståelse, men den vetenskapliga grunden är universell.

Hur tillförlitliga är resultaten?

Hollands modell är en av de mest validerade inom yrkespsykologin. Test-retest-reliabiliteten ligger mellan 0,7 och 0,9, vilket anses högt. Resultaten ger en pålitlig indikation på dina böjelser men bör ses som vägledning snarare än ett definitivt svar.

Hur lång tid tar testet?

Testet består av 42 frågor och tar cirka 15 minuter. Vi rekommenderar att du genomför det i en lugn miljö utan att stressa med svaren.

Kan jag göra om testet?

Ja, du kan göra om testet hur många gånger du vill. Intressen kan förändras med ålder och erfarenhet, så vi rekommenderar att du gör om testet vart 1–2 år.

Hur skiljer sig detta från andra karriärtester?

Vårt test bygger på Hollands klassiska RIASEC-modell, som används vid professionella studievägledningscenter över hela världen. Till skillnad från underhållningsquiz har det en vetenskaplig grund och har validerats omfattande.

Instruktioner

Bedöm varje påstående på en skala från "Håller inte alls med" till "Håller helt med". Svara ärligt utifrån dina verkliga intressen och preferenser. Det finns inga rätta eller felaktiga svar: varje svar visar din unika yrkesinriktning.

Redo att börja?

Över 1500 vetenskapligt validerade tester. Helt gratis, ingen registrering krävs.