Loading...
Carrière
Beroepskeuzetest voor scholieren: ontdek jouw ideale beroep
Het kiezen van een toekomstig beroep is een van de belangrijkste beslissingen in het leven van elke scholier. Onze test is gebaseerd op John Hollands RIASEC-typologie van beroepsinteresses, die al tientallen jaren wordt gebruikt in scholen en loopbaanbegeleidingscentra wereldwijd. In slechts 15 minuten ontvang je een persoonlijk profiel van je beroepsneigingen en een lijst met specifieke beroepen die bij je persoonlijkheid passen.
vragen
42
Tijd
15 min
Methode
RIASEC
Beoordeling
4.7
Wat je leert
Je beroepspersoonlijkheidstype volgens het RIASEC-model
Welke activiteitenvelden het dichtst bij je interesses liggen
Specifieke beroepen die passen bij je persoonlijke profiel
Je sterke punten in een professionele context
Richtingen voor verdere verkenning en ontwikkeling
Belangrijke feiten
1959
Gemaakt
42
Vragen
15 min
Tijd
500+
Studies
Geschiedenis & ontwikkeling
1959
John Holland beschreef voor het eerst de typologie van beroepspersoonlijkheden
1971
Publicatie van de eerste editie van de Self-Directed Search (SDS)
1985
Het Amerikaanse ministerie van Arbeid nam Holland-codes op in O*NET
1997
Derde editie van 'Making Vocational Choices'
2010
Cross-culturele validatie van het RIASEC-model in meer dan 40 landen
Over de methodologie
Hollands typologie van beroepspersoonlijkheden identificeert zes fundamentele typen beroepsinteresses: Realistisch, Onderzoekend, Artistiek, Sociaal, Ondernemend en Conventioneel. Elke persoon vertegenwoordigt een unieke combinatie van deze typen.
Wetenschappelijke bronnen
J. L. Holland, A. B. Powell, B. A. Fritzsche (1994)
G. D. Gottfredson, J. L. Holland (1996)
F. T. L. Leong, S. D. Brown (1995)
Veelgestelde vragen
Wat is het RIASEC-model?
RIASEC is een wetenschappelijke typologie van beroepsinteresses, ontwikkeld door de Amerikaanse psycholoog John Holland. De afkorting staat voor Realistisch, Onderzoekend, Artistiek, Sociaal, Ondernemend en Conventioneel.
Voor welke leeftijdsgroep is deze test geschikt?
De test wordt aanbevolen voor scholieren vanaf 14 jaar, studenten en volwassenen die een carrièreswitch overwegen.
Hoe nauwkeurig zijn de resultaten?
Het Holland-model is een van de best gevalideerde in de beroepspsychologie. De test-hertest betrouwbaarheid ligt tussen 0.7 en 0.9.
Hoe lang duurt de test?
De test bestaat uit 42 vragen en duurt ongeveer 15 minuten.
Kan ik de test opnieuw doen?
Ja, je kunt de test zo vaak herhalen als je wilt. Interesses kunnen veranderen met leeftijd en ervaring.
Wat maakt deze test anders dan andere tests?
Onze test is gebaseerd op het klassieke RIASEC-model van Holland, dat wereldwijd in professionele loopbaancentra wordt gebruikt.
Instructies
Beoordeel elke stelling op een schaal van 'Helemaal mee oneens' tot 'Helemaal mee eens'. Antwoord eerlijk, op basis van je echte interesses en voorkeuren. Er zijn geen goede of foute antwoorden.
Klaar om te beginnen?
Meer dan 1500 wetenschappelijk gevalideerde tests. Volledig gratis en zonder registratie.