Carrière

Beroepskeuzetest voor scholieren: ontdek jouw ideale beroep

Het kiezen van een toekomstig beroep is een van de belangrijkste beslissingen in het leven van elke scholier. Onze test is gebaseerd op John Hollands RIASEC-typologie van beroepsinteresses, die al tientallen jaren wordt gebruikt in scholen en loopbaanbegeleidingscentra wereldwijd. In slechts 15 minuten ontvang je een persoonlijk profiel van je beroepsneigingen en een lijst met specifieke beroepen die bij je persoonlijkheid passen.

vragen
42
Tijd
15 minuten
Methode
RIASEC
Beoordeling
4.7
Beroepskeuzetest: voor scholieren

Wat je leert

Je beroepspersoonlijkheidstype volgens het RIASEC-model

Welke activiteitenvelden het dichtst bij je interesses liggen

Specifieke beroepen die passen bij je persoonlijke profiel

Je sterke punten in een professionele context

Richtingen voor verdere verkenning en ontwikkeling

Belangrijke feiten

1959
Gemaakt
42
Vragen
15 min
Tijd
500+
Studies

Geschiedenis & ontwikkeling

1959

John Holland beschreef voor het eerst de typologie van beroepspersoonlijkheden

1971

Publicatie van de eerste editie van de Self-Directed Search (SDS)

1985

Het Amerikaanse ministerie van Arbeid nam Holland-codes op in O*NET

1997

Derde editie van 'Making Vocational Choices'

2010

Cross-culturele validatie van het RIASEC-model in meer dan 40 landen

Over de methodologie

Hollands typologie van beroepspersoonlijkheden identificeert zes fundamentele typen beroepsinteresses: Realistisch, Onderzoekend, Artistiek, Sociaal, Ondernemend en Conventioneel. Elke persoon vertegenwoordigt een unieke combinatie van deze typen.

Wetenschappelijke bronnen

Veelgestelde vragen

Wat is het RIASEC-model?

RIASEC is een wetenschappelijke typologie van beroepsinteresses, ontwikkeld door de Amerikaanse psycholoog John Holland. De afkorting staat voor Realistisch, Onderzoekend, Artistiek, Sociaal, Ondernemend en Conventioneel.

Voor welke leeftijdsgroep is deze test geschikt?

De test wordt aanbevolen voor scholieren vanaf 14 jaar, studenten en volwassenen die een carrièreswitch overwegen.

Hoe nauwkeurig zijn de resultaten?

Het Holland-model is een van de best gevalideerde in de beroepspsychologie. De test-hertest betrouwbaarheid ligt tussen 0.7 en 0.9.

Hoe lang duurt de test?

De test bestaat uit 42 vragen en duurt ongeveer 15 minuten.

Kan ik de test opnieuw doen?

Ja, je kunt de test zo vaak herhalen als je wilt. Interesses kunnen veranderen met leeftijd en ervaring.

Wat maakt deze test anders dan andere tests?

Onze test is gebaseerd op het klassieke RIASEC-model van Holland, dat wereldwijd in professionele loopbaancentra wordt gebruikt.

Instructies

Beoordeel elke stelling op een schaal van 'Helemaal mee oneens' tot 'Helemaal mee eens'. Antwoord eerlijk, op basis van je echte interesses en voorkeuren. Er zijn geen goede of foute antwoorden.

Klaar om te beginnen?

Meer dan 1500 wetenschappelijk gevalideerde tests. Volledig gratis en zonder registratie.