कैरियर

छात्रों के लिए करियर अभिरुचि परीक्षा: अपना आदर्श पेशा खोजें

भविष्य का करियर चुनना हर छात्र के जीवन के सबसे महत्वपूर्ण निर्णयों में से एक है। हमारा परीक्षण जॉन हॉलैंड की RIASEC व्यावसायिक रुचि टाइपोलॉजी पर आधारित है, जो दशकों से दुनिया भर के स्कूलों और करियर परामर्श केंद्रों में उपयोग की जाती है। केवल 15 मिनट में, आपको अपनी व्यावसायिक प्रवृत्तियों की व्यक्तिगत प्रोफ़ाइल और आपके व्यक्तित्व से मेल खाने वाले विशिष्ट करियर की सूची मिलेगी।

प्रश्न
42
समय
15 मिनट
विधि
RIASEC
रेटिंग
4.7
करियर अभिरुचि परीक्षा: छात्रों के लिए

आप क्या जानेंगे

RIASEC मॉडल के अनुसार आपका व्यावसायिक व्यक्तित्व प्रकार

आपकी रुचियों के सबसे करीब कौन से गतिविधि क्षेत्र हैं

आपकी व्यक्तिगत प्रोफ़ाइल से मेल खाने वाले विशिष्ट करियर

पेशेवर संदर्भ में आपकी ताकत

आगे की खोज और विकास की दिशाएँ

प्रमुख तथ्य

1959
निर्मित
42
प्रश्न
15 मि.
समय
500+
अध्ययन

इतिहास और विकास

1959

जॉन हॉलैंड ने पहली बार व्यावसायिक व्यक्तित्व टाइपोलॉजी का वर्णन किया

1971

सेल्फ-डायरेक्टेड सर्च (SDS) के पहले संस्करण का प्रकाशन

1985

अमेरिकी श्रम विभाग ने O*NET में हॉलैंड कोड शामिल किए

1997

'Making Vocational Choices' का तीसरा संस्करण

2010

40+ देशों में RIASEC मॉडल का क्रॉस-कल्चरल सत्यापन

कार्यप्रणाली के बारे में

हॉलैंड की व्यावसायिक व्यक्तित्व टाइपोलॉजी पेशेवर रुचियों के छह मूलभूत प्रकारों की पहचान करती है: यथार्थवादी, अन्वेषणात्मक, कलात्मक, सामाजिक, उद्यमशील और पारंपरिक। प्रत्येक व्यक्ति इन प्रकारों का एक अनूठा संयोजन है।

वैज्ञानिक संदर्भ

अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न

RIASEC मॉडल क्या है?

RIASEC अमेरिकी मनोवैज्ञानिक जॉन हॉलैंड द्वारा विकसित व्यावसायिक रुचियों की एक वैज्ञानिक टाइपोलॉजी है। यथार्थवादी, अन्वेषणात्मक, कलात्मक, सामाजिक, उद्यमशील और पारंपरिक का संक्षिप्त रूप है।

यह परीक्षण किस आयु वर्ग के लिए उपयुक्त है?

यह 14 वर्ष और उससे अधिक आयु के छात्रों, कॉलेज के छात्रों और करियर बदलने पर विचार करने वाले वयस्कों के लिए अनुशंसित है।

परिणाम कितने सटीक हैं?

हॉलैंड मॉडल करियर मनोविज्ञान में सबसे अधिक मान्य मॉडलों में से एक है। टेस्ट-रीटेस्ट विश्वसनीयता 0.7-0.9 है।

परीक्षण में कितना समय लगता है?

परीक्षण में 42 प्रश्न हैं और लगभग 15 मिनट लगते हैं।

क्या मैं परीक्षण दोबारा दे सकता हूँ?

हाँ, आप जितनी बार चाहें परीक्षण दे सकते हैं। रुचियाँ उम्र और अनुभव के साथ बदल सकती हैं।

यह अन्य करियर परीक्षणों से कैसे अलग है?

हमारा परीक्षण हॉलैंड के क्लासिक RIASEC मॉडल पर आधारित है, जो दुनिया भर के पेशेवर करियर परामर्श केंद्रों में उपयोग किया जाता है।

निर्देश

प्रत्येक कथन को 'बिल्कुल असहमत' से 'पूर्णतः सहमत' तक के पैमाने पर मूल्यांकित करें। अपनी वास्तविक रुचियों के आधार पर ईमानदारी से उत्तर दें। कोई सही या गलत उत्तर नहीं है।

शुरू करने के लिए तैयार?

1500 से अधिक वैज्ञानिक रूप से मान्य परीक्षण। पूरी तरह मुफ्त और पंजीकरण की आवश्यकता नहीं।