Loading...
Kariera
Test orientacji zawodowej dla uczniów: odkryj swój zawód
Wybór przyszłego zawodu to jedna z najważniejszych decyzji w życiu każdego ucznia. Nasz test opiera się na typologii RIASEC zainteresowań zawodowych Johna Hollanda, stosowanej od dziesięcioleci w szkołach i centrach doradztwa zawodowego na całym świecie. W zaledwie 15 minut otrzymasz spersonalizowany profil swoich skłonności zawodowych i listę konkretnych zawodów pasujących do twojej osobowości.
pytań
42
Czas
15 min
Metoda
RIASEC
Ocena
4.7
Czego się dowiesz
Twój typ osobowości zawodowej według modelu RIASEC
Jakie dziedziny działalności są ci najbliższe
Konkretne zawody pasujące do twojego profilu osobistego
Twoje mocne strony w kontekście zawodowym
Kierunki dalszej eksploracji i rozwoju
Kluczowe fakty
1959
Stworzony
42
Pytania
15 min
Czas
500+
Badania
Historia i rozwój
1959
John Holland po raz pierwszy opisał typologię osobowości zawodowych
1971
Publikacja pierwszego wydania Self-Directed Search (SDS)
1985
Departament Pracy USA włączył kody Hollanda do klasyfikacji O*NET
1997
Trzecie wydanie 'Making Vocational Choices'
2010
Międzykulturowa walidacja modelu RIASEC w ponad 40 krajach
O metodologii
Typologia osobowości zawodowych Hollanda wyróżnia sześć podstawowych typów zainteresowań zawodowych: Realistyczny, Badawczy, Artystyczny, Społeczny, Przedsiębiorczy i Konwencjonalny. Każda osoba stanowi unikalną kombinację tych typów, a te najbardziej wyrażone determinują optymalne ścieżki kariery.
Źródła naukowe
J. L. Holland, A. B. Powell, B. A. Fritzsche (1994)
G. D. Gottfredson, J. L. Holland (1996)
F. T. L. Leong, S. D. Brown (1995)
Często zadawane pytania
Czym jest model RIASEC?
RIASEC to naukowa typologia zainteresowań zawodowych opracowana przez amerykańskiego psychologa Johna Hollanda. Skrót oznacza: Realistyczny, Badawczy, Artystyczny, Społeczny, Przedsiębiorczy i Konwencjonalny.
Dla jakiej grupy wiekowej jest ten test?
Test jest zalecany dla uczniów od 14 lat, studentów i dorosłych rozważających zmianę kariery.
Jak dokładne są wyniki?
Model Hollanda jest jednym z najlepiej zwalidowanych w psychologii zawodowej. Rzetelność test-retest wynosi 0.7-0.9.
Ile czasu zajmuje test?
Test składa się z 42 pytań i trwa około 15 minut. Zalecamy wypełnianie w spokojnym otoczeniu.
Czy mogę powtórzyć test?
Tak, możesz powtarzać test dowolną liczbę razy. Zainteresowania mogą się zmieniać z wiekiem i doświadczeniem.
Czym ten test różni się od innych?
Nasz test opiera się na klasycznym modelu RIASEC Hollanda, stosowanym w profesjonalnych centrach doradztwa zawodowego na całym świecie.
Instrukcja
Oceń każde stwierdzenie w skali od 'Zdecydowanie się nie zgadzam' do 'Zdecydowanie się zgadzam'. Odpowiadaj szczerze, opierając się na swoich prawdziwych zainteresowaniach. Nie ma odpowiedzi dobrych ani złych.
Gotowy, żeby zacząć?
Ponad 1500 naukowo zwalidowanych testów. Całkowicie za darmo i bez rejestracji.