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Karriere
Klimov-Berufseignungstest
Der differentialdiagnostische Fragebogen (DDF) von E.A. Klimov wird in der Berufsberatungspraxis verwendet, um Neigungen zu fünf Berufstypen zu bestimmen. Beantworten Sie 20 Fragen und erfahren Sie, in welchem Tätigkeitsfeld Ihr Potenzial am besten zur Geltung kommt.
Fragen
20
Zeit
10 Min
Methode
ДДО
Bewertung
4.7
Was Sie erfahren
Ihren dominanten Berufstyp nach Klimovs Klassifikation
Ein vollständiges Profil der Neigungen über fünf Berufstypen
Eine Liste geeigneter Berufe für Ihren Typ
Tätigkeitsbereiche, in denen Sie am erfolgreichsten sind
Empfehlungen für die Wahl eines Karrierewegs
Wichtige Fakten
1984
Entwickelt
20
Fragen
10 Min.
Dauer
DDF Klimov
Methode
200+
Publikationen
Russland & GUS
Verwendet in
Geschichte & Entwicklung
1971
E.A. Klimov veröffentlicht die Klassifikation der Berufe nach dem Arbeitsgegenstand
1984
Erstellung des differentialdiagnostischen Fragebogens (DDF)
1990
Buch 'Wie man einen Beruf wählt' mit Beschreibung der Methodik
2004
Aktualisierte Ausgabe 'Psychologie der beruflichen Selbstbestimmung'
2010
Methodik in den Standard der Berufsberatung an russischen Schulen aufgenommen
Über die Methodik
Der differentialdiagnostische Fragebogen von E.A. Klimov basiert auf der Klassifikation von Berufen nach dem Arbeitsgegenstand. Nach Klimovs Theorie lassen sich alle Berufe in fünf Typen einteilen: Mensch–Natur, Mensch–Technik, Mensch–Mensch, Mensch–Zeichensystem und Mensch–Künstlerisches Bild.
Jeder Typ beschreibt eine bestimmte Klasse von Objekten, mit denen ein Fachmann bei der Arbeit interagiert. Die Methodik wurde an Stichproben von Schülern und Erwachsenen standardisiert, weist stabile Retest-Reliabilitätswerte auf (r = 0,73–0,86) und wird in Berufsberatungszentren, schulpsychologischen Diensten und der HR-Praxis eingesetzt.
Der Fragebogen ist in der empfohlenen Liste diagnostischer Instrumente des russischen Bildungsministeriums enthalten und wird in über 200 wissenschaftlichen und methodischen Publikationen beschrieben.
Wissenschaftliche Quellen
J. A. Klimow (2004)
J. A. Klimow (1995)
J. A. Klimow (1990)
J. A. Klimow (1998)
Häufig gestellte Fragen
Was misst der Klimov-Test?
Der Test bestimmt Ihre Neigung zu fünf Berufstypen: Mensch–Natur, Mensch–Technik, Mensch–Mensch, Mensch–Zeichensystem und Mensch–Künstlerisches Bild. Sie erhalten ein Profil mit konkreten Berufsempfehlungen.
Wie lange dauert der Test?
Der Test besteht aus 20 Aussagenpaaren und dauert etwa 10 Minuten. Es wird empfohlen, ihn in einer ruhigen Umgebung durchzuführen.
Für wen ist dieser Test geeignet?
Der Test eignet sich für Schüler ab 14 Jahren, Studenten und Erwachsene, die einen Beruf wählen oder einen Karrierewechsel planen.
Wie genau sind die Ergebnisse?
Die DDF-Methodik von Klimov weist eine Retest-Reliabilität von 0,73–0,86 auf, was als hoher Wert gilt. Die Genauigkeit hängt von der Ehrlichkeit Ihrer Antworten ab.
Kann ich mehrere Typen haben?
Ja, die meisten Menschen haben zwei oder drei ausgeprägte Typen. Das ist normal und bedeutet, dass Berufe an der Schnittstelle mehrerer Bereiche für Sie geeignet sein können.
Anleitung
In jeder der 20 Fragen werden Ihnen zwei Tätigkeitsarten angeboten. Wählen Sie diejenige, die Sie mehr anspricht. Antworten Sie ehrlich: es gibt keine richtigen oder falschen Antworten.
Bereit zu starten?
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