Loading...
الشخصية
اختبار سوندي: ماذا يقول اختيارك للوجوه عنك؟
يستجيب دماغنا لاوعيًا لوجوه الآخرين ويقرأ فيها ما هو مخفي في داخلنا. على هذا المبدأ يقوم اختبار الصور الشهير لليوبولد سوندي. في الاختبار ستخوض 6 سلاسل من 8 صور لكل منها: في كل سلسلة تختار الوجهين الأكثر تعاطفًا والوجهين الأكثر إزعاجًا. يحدد نمط اختياراتك حالة العوامل الأساسية الثمانية للدوافع. خض اختبار سوندي عبر الإنترنت واحصل على تفسير مفصل للنتيجة مع رسم بياني بصري ووصف لكل عامل وتوصيات عملية.
صور
48
الوقت
5 د
الطريقة
Szondi (1947)
التقييم
4.7
![اختبار سوندي [بوجوه بشرية]: تفسير النتيجة](/_next/image?url=%2Fimages%2Ftests%2Fszondi%2Fall_szondi.webp%3Fv%3D2&w=1920&q=75)
ماذا ستتعلم
حالة العوامل الأساسية الثمانية للدوافع في شخصيتك الآن
أي جوانب الشخصية تقبلها بسهولة وأيها ترفض
الصراعات الخفية بين الرغبات والقيود الاجتماعية
المتجه الرئيسي لشخصيتك: المشاعر أو العواطف أو التفكير أو التواصل
توصيات عملية للعلاقات والمسار المهني والتطوير الذاتي
حقائق رئيسية
1947
سنة الإنشاء
Leopold Szondi
المؤلف
5 دقائق
المدة
48
الصور
التاريخ والتطور
1937
يبدأ ليوبولد سوندي بحث الدوافع الوراثية ويصوغ مفهوم «الجينوتروبيزم».
1944
يصدر كتاب «Schicksalsanalyse»، أساس تحليل المصير.
1947
نشر «Experimentelle Triebdiagnostik»، الوصف المنهجي لاختبار الصور.
1949
تنشر سوزان ديري تحليلًا باللغة الإنجليزية، مما يأخذ الطريقة خارج أوروبا.
1969
افتتاح معهد سوندي في زيورخ لتطوير علم النفس العميق وتحليل المصير.
عن المنهجية
اختبار سوندي هو أحد أشهر الأساليب الإسقاطية في القرن العشرين. اكتشف ليوبولد سوندي (1893 إلى 1986) أن اختيار الوجوه المتعاطفة والمزعجة في الصور ليس عشوائيًا: إنه يعكس بنية الدوافع التي نادرًا ما يدركها الإنسان.
تستخدم المنهجية الكلاسيكية 48 صورة مجمعة في 6 سلاسل من 8 وجوه. في كل سلسلة توجد صورة واحدة لكل من العوامل الأساسية الثمانية: الحنان (h)، النشاط (s)، الأخلاق (e)، التعبير (hy)، الاستقلالية (k)، الانفتاح على الأفكار (p)، العمق العاطفي (d) والاجتماعية (m).
يشير التعاطف أو النفور تجاه الوجه إلى الحالة الحالية للعامل المقابل. تستخدم الطريقة في علم النفس العميق والتشخيص النفسي وتحليل المصير (Schicksalsanalyse)، التخصص الذي طوره سوندي نفسه.
المراجع العلمية
L. J. Borstelmann, W. G. Klopfer (1953)
Susan K. Deri (1949)
P. H. Mussen, S. R. Krauss (1952)
Szondi Institute Zurich (1969)
الأسئلة الشائعة
ما هو اختبار سوندي؟
اختبار سوندي هو طريقة إسقاطية أنشأها الطبيب النفسي السويسري ليوبولد سوندي في عام 1947. ينظر الشخص إلى الصور ويختار الوجوه المتعاطفة والمزعجة. يحدد نمط الاختيار ثمانية عوامل عميقة: الحنان، النشاط، الأخلاق، التعبير، الاستقلالية، الانفتاح على الأفكار، العمق العاطفي والاجتماعية.
كيف يتم تنظيم الاختبار وكم يستغرق؟
يتكون الاختبار من 6 سلاسل من 8 صور لكل منها. في كل سلسلة تقوم بـ 4 اختيارات: الوجهان الأكثر تعاطفًا والوجهان الأكثر إزعاجًا. ما مجموعه 24 اختيارًا. تستغرق المهمة 5 دقائق.
ما مدى دقة النتائج؟
اختبار سوندي أداة إسقاطية وليست قياسية نفسية. لا يقدم تشخيصًا ولا يحل محل العمل المباشر مع متخصص، لكنه يوفر لمحة سريعة وبصرية عن الحالة الحالية للعوامل. تعامل مع النتيجة كمحفز للتأمل الذاتي.
على أي مبدأ يعمل اختيار الوجوه؟
وصف سوندي «الجينوتروبيزم»: الاختيار اللاواعي للأشخاص والصور التي تتجاوب مع دوافعنا. الوجه الذي يسبب تعاطفًا أو نفورًا قويًا يعكس التجربة المقابلة داخلنا.
هل يمكن إعادة الاختبار عدة مرات؟
نعم. تتغير حالة العوامل تحت تأثير أحداث الحياة والمزاج والسياق، لذا قد تختلف النتائج. التكرار المنتظم يساعد على تتبع الديناميكية وملاحظة الميول الثابتة.
التعليمات
سترى 6 سلاسل من 8 صور لكل منها. في كل سلسلة اختر أولًا الوجهين الأكثر تعاطفًا، ثم الوجهين الأكثر إزعاجًا. اعتمد على الانطباع الأول التلقائي، لا تحاول تحليل الملامح. ردة فعلك الفورية على الوجه هي المفتاح الذي يكشف عن الدوافع العميقة. لا توجد إجابات صحيحة أو خاطئة في هذا الاختبار.
مستعد للبدء؟
أكثر من 1500 اختبار مثبت علميًا. مجاني تمامًا وبدون تسجيل.