DISC typ I: Vlivnost (žlutý typ osobnosti)

Typ I je magnet na lidi. Přijde do místnosti a do pěti minut zná všechny jménem. Tito lidé žijí pro vztahy, nápady a potlesk. Tam, kde je I, neexistuje nuda. Za charisma se ale skrývá i stinná stránka.

I
Žlutá
Klíčové slovo

Uznání

Hlavní obava

Odmítnutí

Pracovní styl

Nadšenec

Silné stránky / Oblasti rozvoje

Silné stránky

  • Naváže kontakt s kýmkoli bez námahy
  • Generuje nápady a nadchne tým
  • Přesvědčuje a vede skrze inspiraci
  • Rychle se přizpůsobí novým situacím
  • Vytváří pozitivní atmosféru na pracovišti

Oblasti rozvoje

  • Sklon k povrchnosti – mnoho začne, málo dokončí
  • Vyhýbá se konfliktům a obtížným rozhovorům
  • Ztrácí soustředění, jakmile se objeví něco nového a lákavého
  • Bojuje s detaily a termíny
  • Skáče druhým do řeči ve snaze rychle mluvit

Chování ve stresu

Pod tlakem typ I propadá veřejné panice. Je neklidný, přeskakuje mezi tématy, hledá ujištění u všech kolem. Stresované I bývá přehnaně emocionální a dělá impulzivní rozhodnutí. Nejhorší pro I je izolace. Bez interakce doslova ztrácí energii.

Pravidla komunikace

Dělejte

  • Naslouchejte jeho nápadům s nadšením
  • Nechte ho mluvit a cítit se vyslechnut
  • Chvalte úspěchy veřejně
  • Komunikujte s energií, humorem a emocemi

Vyhněte se

  • Suchých reportů bez kontextu a emocí
  • Tvrdé kritiky před kolegy
  • Monotónních rutinních úkolů bez vysvětlení smyslu
  • Ignorování jeho přínosu k práci

Nejvhodnější profese

PR manažer / specialista komunikaceObchodní manažer / account executiveEvent manažer / moderátorMarketingový manažer / kreativní ředitel
Všechny DISC profese podle typu

Zjistěte svůj DISC typ

Udělejte si DISC test a získejte detailní profil s procentuálním rozložením typů D, I, S a C.

PrismaTest

Metodiku ověřil tým PrismaTest. Vychází z teorie typů chování Williama Moultona Marstona (1928) a moderních validačních studií nástrojů DISC (α = 0,70–0,85).