S
ประเภท Social (S): ผู้ช่วยเหลือ
ประเภท Social (S): ผู้ช่วยเหลือ
คุณเห็นคนอื่นก่อนตัวเลข ความสุขที่แท้จริงของคุณอยู่ที่การช่วยเหลือ สนับสนุน และสร้างแรงบันดาลใจให้ผู้คนรอบข้าง ประเภท S เป็นหัวใจของทุกทีมและทุกชุมชน
«"ผู้คนคือโครงการที่สำคัญที่สุดของฉัน"»
สรุปย่อ
โฟกัส
ผู้คนและความสัมพันธ์
พลัง
ความเห็นอกเห็นใจและแรงจูงใจ
จุดบอด
ขอบเขตและการรักษาตนเอง
คุณอาจเป็นประเภทนี้ถ้า...
- ✓คนมาขอคำปรึกษาจากคุณแม้แทบไม่รู้จักกัน
- ✓คุณเป็นคนแรกที่สังเกตเห็นเมื่อเพื่อนร่วมงานไม่สบายใจ
- ✓ในที่ทำงาน คุณเป็น 'นักจิตวิทยาประจำแผนก' อย่างไม่เป็นทางการ
- ✓ความสำเร็จของคนอื่นทำให้คุณมีความสุขไม่น้อยกว่าของตัวเอง
- ✓คุณไม่สามารถเดินผ่านคนที่ต้องการความช่วยเหลือได้
ค่านิยมหลัก
ตัวอย่างที่มีชื่อเสียง
แม่ชีเทเรซา
ผู้ก่อตั้งคณะมิชชันแห่งความรัก ผู้ได้รับรางวัลโนเบล
อุทิศชีวิตเพื่อช่วยเหลือคนยากจนที่สุด เปลี่ยนความเห็นอกเห็นใจเป็นระบบครอบคลุม 130 ประเทศ
เนลสัน แมนเดลา
ประธานาธิบดีแอฟริกาใต้ ผู้นำต่อต้านการแบ่งแยกสีผิว
27 ปีในคุกไม่ทำลายศรัทธาในมนุษย์ รวมชาติด้วยการให้อภัยและการเจรจา
โอปราห์ วินฟรีย์
พิธีกรทีวี นักการกุศล เจ้าพ่อสื่อ
สร้างอาณาจักรจากความสามารถในการฟัง ผู้คนนับล้านได้รับการสนับสนุนผ่านรายการของเธอ
พระครูบาศรีวิชัย
นักบุญแห่งล้านนา
สร้างถนนขึ้นดอยสุเทพโดยอาศัยแรงศรัทธาของประชาชน เป็นสัญลักษณ์ของผู้นำที่รับใช้ชุมชน
สภาพแวดล้อมการทำงาน
ทำงานร่วมกับผู้คนทุกวัน: โรงเรียน โรงพยาบาล ศูนย์สังคมสงเคราะห์ แผนก HR ที่นี่ไม่มี 'ฉันทำคนเดียว': มีแต่ 'เราทำด้วยกัน'
หนึ่งวันในชีวิต
07:30 เช้า
ตรวจสอบข้อความจากเพื่อนร่วมงานและลูกค้า เตรียมจิตใจสำหรับวันที่เต็มไปด้วยอารมณ์
09:00 ก่อนเที่ยง
ให้คำปรึกษา สอน รับผู้ป่วย: งานหลักแบบตัวต่อตัวกับผู้คน
13:00 เที่ยง
อาหารกลางวันกับเพื่อนร่วมงาน คุยเรื่องนอกเหนือจากงาน: ครอบครัว แผน ข่าว ชาร์จพลังจากการสังสรรค์
14:30 บ่าย
เอกสาร วางแผนโปรแกรม เตรียมสื่อ ส่วนที่ใช้พลังน้อยกว่าของวัน
17:00 เย็น
โทรศัพท์และอีเมลสุดท้าย ทบทวน: วันนี้ช่วยใครได้บ้าง บางครั้งยากที่จะปล่อยวาง
ตำแหน่งบนหกเหลี่ยม
ระหว่าง Artistic (A) และ Enterprising (E) ตรงข้ามกับ Realistic (R)