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O teste de tipo de pensamento predominante revelará não apenas sua mentalidade: Humanista, Técnico ou Analítico. Também permite determinar o nível de desenvolvimento de cada um dos quatro tipos básicos de pensamento: prático, figurativo, verbal, simbólico, assim como a criatividade.
![Teste de Tipo de Pensamento [Humanista, Técnico, Analítico]](/_next/image?url=%2Fimages%2Fcategories%2Fcognitive%2Fcognitive-01.webp&w=1920&q=75)
Seu tipo de pensamento predominante: humanista, técnico ou analítico
Nível de desenvolvimento do pensamento prático-ativo
Nível de desenvolvimento do pensamento figurativo e simbólico
Seu nível de criatividade e potencial criativo
Recomendações personalizadas para o desenvolvimento de habilidades cognitivas
J. Guilford criou o modelo de Estrutura do Intelecto
H. Gardner propôs a teoria das Inteligências Múltiplas
R. Sternberg desenvolveu a Teoria Triárquica
G.V. Rezapkina criou a metodologia 'Tipo de Pensamento'
A metodologia 'Tipo de Pensamento' foi desenvolvida pela psicóloga russa G.V. Rezapkina para orientação profissional e baseia-se na classificação de estilos cognitivos.
Identifica cinco tipos principais de pensamento, cada um responsável por um modo específico de processamento de informações.
A base teórica inclui os trabalhos de Howard Gardner sobre inteligências múltiplas (1983), a teoria triárquica de Robert Sternberg (1985) e o modelo de estrutura do intelecto de Joy Guilford (1967). O teste foi validado psicometricamente.
O teste mede cinco tipos básicos de pensamento: prático-ativo, abstrato-simbólico, verbal-lógico, visual-figurativo e criativo. Os resultados revelam seu perfil cognitivo.
Existem quatro tipos básicos de pensamento: prático (trabalho manual), figurativo (visualização), verbal (textos), simbólico (números), mais a criatividade como quinto componente.
Um humanista se destaca no pensamento figurativo e verbal-lógico. Um técnico é forte no pensamento prático e simbólico. Um analítico predomina no pensamento verbal e simbólico.
Sim, todos os tipos de pensamento podem ser treinados. Exercícios regulares e prática direcionada ajudam a desenvolver qualquer estilo cognitivo.
O teste é baseado na metodologia de Rezapkina apoiada pelos trabalhos de Gardner, Sternberg e Guilford. Foi validado psicometricamente e é usado em orientação profissional.
Avalie cada afirmação em uma escala de 'Discordo totalmente' a 'Concordo totalmente'. Responda honestamente com base em sua experiência real. Não há respostas certas ou erradas.
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