Karriere

Golomshtok-Test: Interessenkarte

Die Methodik der Interessenkarte von Golomshtok ermöglicht es, Ihre berufliche Orientierung zu bestimmen und dominante Interessenbereiche zu identifizieren. Dieser Fragebogen wird von Berufsberatern weltweit eingesetzt. Bewerten Sie 50 Aussagen über verschiedene Tätigkeiten und erhalten Sie Ihr individuelles Eignungsprofil.

Fragen
50
Zeit
12 Min
Methode
Interessenkarte
Bewertung
4.6
Golomshtok-Test: Interessenkarte

Was Sie erfahren

Ihr Profil in 10 beruflichen Schlüssel-Interessenbereichen

Die am besten geeigneten Berufsrichtungen für Sie

Tätigkeitsbereiche mit dem größten Potenzial für Ihre Entwicklung

Empfehlungen für die Berufswahl

Die Balance zwischen Ihren verschiedenen beruflichen Interessen

Wichtige Fakten

1960er
Erstellt
50
Fragen
10–15 Min
Zeit
A.E. Golomshtok
Autor
Interessenkarte
Methode
Berufsberatung
Anwendung

Geschichte & Entwicklung

1960

A.E. Golomshtok entwickelt die erste Version der Interessenkarte

1979

Veröffentlichung der Monographie über Berufswahl und Persönlichkeitsentwicklung

1990

Die Methodik wird zum Standard-Instrument der schulischen Berufsberatung

2005

G.V. Rezapkina veröffentlicht eine angepasste Version

2020

Die Methodik wird weitverbreitet im Online-Format eingesetzt

Über die Methodik

Die Golomshtok-Interessenkarte ist eine validierte psychodiagnostische Methodik zur Bestimmung beruflicher Neigungen.

Basierend auf dem Konzept, dass berufliche Interessen stabile Persönlichkeitsmerkmale sind, wurde die Methodik in Bildungseinrichtungen und Berufsberatungszentren umfassend getestet.

Der Fragebogen identifiziert dominante Interessenbereiche in 10 professionellen Schlüsseldomänen und erstellt ein individuelles Präferenzprofil.

Wissenschaftliche Quellen

Häufig gestellte Fragen

Was misst dieser Test?

Der Test bestimmt Ihre berufliche Orientierung in 10 Schlüsselbereichen: von exakten Wissenschaften und Technologie bis zu Kunst und Unternehmertum. Die Ergebnisse helfen Ihnen zu verstehen, zu welchen beruflichen Aktivitäten Sie am meisten neigen.

Wer hat diese Methodik entwickelt?

Die Methodik der Interessenkarte wurde vom sowjetischen Psychologen A.E. Golomshtok in den 1960er Jahren entwickelt. Sie wurde später von G.V. Rezapkina angepasst und bleibt eines der beliebtesten Berufsorientierungsinstrumente.

Wie genau sind die Ergebnisse?

Die Methodik wurde in Bildungseinrichtungen und Berufsberatungszentren umfassend getestet. Die Ergebnisse spiegeln Ihre aktuellen Interessen und Neigungen wider, die ein wichtiger Faktor bei der Berufswahl sind.

Wie lange dauert es?

Der Test enthält 50 Aussagen und dauert etwa 10-15 Minuten. Es wird empfohlen, ihn in ruhiger Umgebung ohne Eile zu absolvieren.

Eignet sich der Test für einen Berufswechsel?

Ja, der Test ist nicht nur für Berufseinsteiger nützlich, sondern auch für Erwachsene, die einen Karrierewechsel in Betracht ziehen. Ihr Interessenprofil zeigt Richtungen, die Ihnen die größte Zufriedenheit bringen.

Anleitung

Bewerten Sie jede Aussage von 'Gar nicht interessiert' bis 'Sehr interessiert'. Antworten Sie ehrlich basierend auf Ihren echten Interessen. Es gibt keine richtigen oder falschen Antworten.

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