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Karriere
Golomshtok-Test: Interessenkarte
Die Methodik der Interessenkarte von Golomshtok ermöglicht es, Ihre berufliche Orientierung zu bestimmen und dominante Interessenbereiche zu identifizieren. Dieser Fragebogen wird von Berufsberatern weltweit eingesetzt. Bewerten Sie 50 Aussagen über verschiedene Tätigkeiten und erhalten Sie Ihr individuelles Eignungsprofil.
Fragen
50
Zeit
12 Min
Methode
Interessenkarte
Bewertung
4.6
Was Sie erfahren
Ihr Profil in 10 beruflichen Schlüssel-Interessenbereichen
Die am besten geeigneten Berufsrichtungen für Sie
Tätigkeitsbereiche mit dem größten Potenzial für Ihre Entwicklung
Empfehlungen für die Berufswahl
Die Balance zwischen Ihren verschiedenen beruflichen Interessen
Wichtige Fakten
1960er
Erstellt
50
Fragen
10–15 Min
Zeit
A.E. Golomshtok
Autor
Interessenkarte
Methode
Berufsberatung
Anwendung
Geschichte & Entwicklung
1960
A.E. Golomshtok entwickelt die erste Version der Interessenkarte
1979
Veröffentlichung der Monographie über Berufswahl und Persönlichkeitsentwicklung
1990
Die Methodik wird zum Standard-Instrument der schulischen Berufsberatung
2005
G.V. Rezapkina veröffentlicht eine angepasste Version
2020
Die Methodik wird weitverbreitet im Online-Format eingesetzt
Über die Methodik
Die Golomshtok-Interessenkarte ist eine validierte psychodiagnostische Methodik zur Bestimmung beruflicher Neigungen.
Basierend auf dem Konzept, dass berufliche Interessen stabile Persönlichkeitsmerkmale sind, wurde die Methodik in Bildungseinrichtungen und Berufsberatungszentren umfassend getestet.
Der Fragebogen identifiziert dominante Interessenbereiche in 10 professionellen Schlüsseldomänen und erstellt ein individuelles Präferenzprofil.
Wissenschaftliche Quellen
А. Е. Голомшток (1979)
Г. В. Резапкина (2005)
Е. А. Климов (2004)
Häufig gestellte Fragen
Was misst dieser Test?
Der Test bestimmt Ihre berufliche Orientierung in 10 Schlüsselbereichen: von exakten Wissenschaften und Technologie bis zu Kunst und Unternehmertum. Die Ergebnisse helfen Ihnen zu verstehen, zu welchen beruflichen Aktivitäten Sie am meisten neigen.
Wer hat diese Methodik entwickelt?
Die Methodik der Interessenkarte wurde vom sowjetischen Psychologen A.E. Golomshtok in den 1960er Jahren entwickelt. Sie wurde später von G.V. Rezapkina angepasst und bleibt eines der beliebtesten Berufsorientierungsinstrumente.
Wie genau sind die Ergebnisse?
Die Methodik wurde in Bildungseinrichtungen und Berufsberatungszentren umfassend getestet. Die Ergebnisse spiegeln Ihre aktuellen Interessen und Neigungen wider, die ein wichtiger Faktor bei der Berufswahl sind.
Wie lange dauert es?
Der Test enthält 50 Aussagen und dauert etwa 10-15 Minuten. Es wird empfohlen, ihn in ruhiger Umgebung ohne Eile zu absolvieren.
Eignet sich der Test für einen Berufswechsel?
Ja, der Test ist nicht nur für Berufseinsteiger nützlich, sondern auch für Erwachsene, die einen Karrierewechsel in Betracht ziehen. Ihr Interessenprofil zeigt Richtungen, die Ihnen die größte Zufriedenheit bringen.
Anleitung
Bewerten Sie jede Aussage von 'Gar nicht interessiert' bis 'Sehr interessiert'. Antworten Sie ehrlich basierend auf Ihren echten Interessen. Es gibt keine richtigen oder falschen Antworten.
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