Loading...
Kerjaya
Ujian Golomshtok: Peta Minat
Metodologi Peta Minat Golomshtok mengenal pasti orientasi profesional anda dan mendedahkan sfera minat dominan dalam 10 bidang kerjaya. Alat bimbingan kerjaya yang berasaskan sains ini telah digunakan secara meluas sejak 1960-an. Nilai 50 pernyataan tentang pelbagai aktiviti untuk menerima profil keupayaan peribadi anda.
soalan
50
Masa
12 min
Kaedah
Peta Minat
Penarafan
4.6
Apa yang anda akan pelajari
Profil anda dalam 10 bidang minat profesional utama
Hala tuju kerjaya yang paling sesuai untuk anda
Bidang aktiviti dengan potensi terbesar untuk pembangunan anda
Cadangan untuk memilih laluan kerjaya
Keseimbangan antara pelbagai minat profesional anda
Fakta utama
1960-an
Diwujudkan
50
Soalan
10–15 min
Masa
A.E. Golomshtok
Pencipta
Peta Minat
Kaedah
Bimbingan kerjaya
Aplikasi
Sejarah & perkembangan
1960
A.E. Golomshtok membangunkan versi pertama Peta Minat
1979
Penerbitan monograf "Pemilihan Kerjaya dan Pembangunan Personaliti Pelajar"
1990
Metodologi menjadi alat bimbingan kerjaya standard di sekolah
2005
G.V. Rezapkina menerbitkan versi adaptasi metodologi
2020
Metodologi digunakan secara meluas dalam format dalam talian untuk kaunseling kerjaya
Tentang metodologi
Peta Minat Golomshtok ialah metodologi psikodiagnostik yang disahkan untuk menentukan kecenderungan profesional.
Berdasarkan konsep bahawa minat profesional adalah ciri personaliti yang stabil yang membentuk pilihan kerjaya, metodologi ini telah diuji secara meluas di institusi pendidikan dan pusat kaunseling kerjaya.
Soal selidik ini mengenal pasti bidang minat dominan dalam 10 domain profesional utama dan membina profil pilihan individu.
Rujukan saintifik
А. Е. Голомшток (1979)
Г. В. Резапкина (2005)
Е. А. Климов (2004)
Soalan lazim
Apakah yang diukur oleh ujian ini?
Ujian ini mengenal pasti orientasi profesional anda dalam 10 bidang aktiviti utama: daripada sains tepat dan teknologi hingga seni dan keusahawanan. Keputusan membantu anda memahami jenis aktiviti profesional yang paling sesuai dengan anda.
Siapakah pencipta metodologi ini?
Metodologi Peta Minat dibangunkan oleh ahli psikologi Soviet A.E. Golomshtok pada 1960-an. Kemudiannya diadaptasi oleh G.V. Rezapkina dan kekal sebagai salah satu alat bimbingan kerjaya paling popular.
Sejauh manakah ketepatan keputusan?
Metodologi ini telah diuji secara meluas di institusi pendidikan dan pusat kaunseling kerjaya. Keputusan mencerminkan minat dan kecenderungan semasa anda, yang merupakan faktor penting dalam memilih kerjaya.
Berapa lama untuk menyelesaikannya?
Ujian mengandungi 50 pernyataan dan mengambil masa kira-kira 10–15 minit. Disyorkan untuk melengkapkannya dalam suasana tenang tanpa tergesa-gesa.
Sesuai untuk yang menukar kerjaya?
Ya, ujian ini berguna bukan sahaja untuk mereka yang memilih kerjaya buat kali pertama, malah untuk orang dewasa yang mempertimbangkan pertukaran kerjaya. Profil minat anda akan menunjukkan hala tuju yang akan membawa kepuasan terbesar.
Arahan
Nilai setiap pernyataan dari "Tidak berminat langsung" sehingga "Sangat berminat". Jawab dengan jujur berdasarkan minat dan keutamaan sebenar anda. Tiada jawapan betul atau salah.
Bersedia untuk mula?
Lebih daripada 1500 ujian saintifik yang disahkan. Percuma sepenuhnya.