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Wut ist eine völlig normale und natürliche menschliche Emotion. Das Problem liegt nicht im Gefühl der Wut selbst, sondern darin, wie wir damit umgehen. Dieser multidimensionale Wut-Test (Multidimensional Anger Test) wurde für tiefe Selbsterkenntnis entwickelt. Er hilft Ihnen zu verstehen, was Sie genau aus der Fassung bringt und wie Sie auf Stress reagieren: ob Sie zu offener Konfrontation neigen oder Reizbarkeit tief in sich aufstauen.
![Test zum Wutniveau [Mit Diagramm]](/_next/image?url=%2Fimages%2Fcategories%2Femotional%2Femotional-11.webp&w=1920&q=75)
Ein anschauliches Radardiagramm Ihres Wutprofils anhand von 4 Schlüsselskalen statt einer einzelnen Zahl
Feindseligkeit: Ihr Grundniveau an Misstrauen und Argwohn gegenüber anderen
Physische Reaktion: Neigung, Emotionen durch aktive Handlungen und körperliche Anspannung auszudrücken
Verbale Reaktion: wie häufig Sie Sarkasmus, Schreien oder scharfe Worte in Streitigkeiten verwenden
Unterdrückte Wut: die Gewohnheit, Emotionen zu unterdrücken und innerlich vor sich hin zu kochen
Dollard et al. veröffentlichen die Frustrations-Aggressions-Theorie
Jerry Siegel erstellt das Multidimensional Anger Inventory (MAI)
Spielberger entwickelt das State-Trait Anger Expression Inventory (STAXI)
Buss & Perry veröffentlichen den Aggression Questionnaire (BPAQ)
Spielberger veröffentlicht die aktualisierte Version STAXI-2
Novaco veröffentlicht die Anger Scale und das Provocation Inventory (NAS-PI)
Die Erforschung von Wut als multidimensionales Konstrukt begann in den 1930er Jahren mit der Frustrations-Aggressions-Theorie (Dollard et al., 1939).
In den 1980er Jahren wurde Wut als komplexe Emotion verstanden, die kognitive (feindselige Gedanken), physiologische (körperliche Erregung), verhaltensbezogene (aggressive Handlungen) und expressive (Unterdrückung und Ausdruck) Komponenten umfasst. Charles Spielberger (1988, 1999) entwickelte STAXI-2, der zum Goldstandard der Wutmessung wurde.
Jerry Siegel (1986) schlug das Multidimensional Anger Inventory (MAI) vor. Studien von Novaco (2003) und Buss & Perry (1992) ergänzten das Bild um Skalen passiver Aggression und unterdrückter Wut. Unser Test vereint diese Ansätze in einem Vier-Skalen-Modell.
Der Test bewertet vier Dimensionen der Wut: Feindseligkeit (grundlegendes Misstrauen), physische Aggression (körperliche Reaktionen), verbale Aggression (verbale Reaktionen in Konflikten) und unterdrückte Wut (Emotionsunterdrückung). Sie erhalten ein Radardiagramm Ihres Profils.
Der Test dauert etwa 10 Minuten. Er enthält 38 Aussagen, die auf einer Fünf-Punkte-Skala bewertet werden.
Der Test basiert auf dem Multidimensionalen Wutinventar (MAI, Siegel, 1986) und STAXI-2 (Spielberger, 1999), ergänzt durch Skalen passiver Aggression aus Novaco (2003) und Buss & Perry (1992).
Ja. Das Wutniveau hängt vom aktuellen Stress, den Lebensumständen und den Fähigkeiten zur Emotionsregulation ab. Bei regelmäßiger Achtsamkeitspraxis und Entspannungstechniken können sich die Werte deutlich verbessern.
Nein. Der Test dient der Selbsterkenntnis und Bildung. Er hilft, Wutmuster zu erkennen, ersetzt aber keine Beratung durch einen Psychologen oder Therapeuten.
Bewerten Sie jede Aussage auf einer Skala von 1 (stimme überhaupt nicht zu) bis 5 (stimme voll zu). Antworten Sie ehrlich und zügig, basierend auf Ihrem typischen Verhalten. Es gibt keine richtigen oder falschen Antworten. 💡 Bitte beachten Sie: Dieses Tool dient ausschließlich Unterhaltungs- und Bildungszwecken. Es fördert die emotionale Intelligenz, ist jedoch keine medizinische oder psychiatrische Diagnose.
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