ENTJ
ENTJ Kişilik Tipi: Komutan ve Lider
ENTJ Kişilik Tipi: Komutan ve Lider
Doğuştan lider. ENTJ'ler bir odaya sadece girmezler: komutayı ele alırlar. Kararlılık, stratejik vizyon ve yüksek standartlar onları en etkin liderlerden biri yapar. Nüfusun yaklaşık %3'ü. Başkalarının kaos gördüğü yerde ENTJ bir eylem planı görür.
Bilissel islevler
Dışa dönük Düşünme
Dış dünyanın mantıksal organizasyonu. ENTJ'ler net sistemler kurar, kaynakları dağıtır ve çoğu insandan daha hızlı karar alır. Verimlilik onlar için bir tercih değil: bir gerekliliktir.
İçe dönük Sezgi
Derin stratejik vizyon. ENTJ'ler sadece hareket etmez: her adımın nereye götürdüğünü görürler. Ni uzun vadeli planlar yapıp sonuçları öngörmelerine yardımcı olur.
Dışa dönük Algılama
Gerçek dünyayla bağlantı. INTJ'den farklı olarak ENTJ'ler çevrelerinde neler olduğunu fark eder: durumları okur, krizlere tepki verir ve anında harekete geçer.
İçe dönük Hissetme
En savunmasız işlev. ENTJ'ler kendi duygularını ve değerlerini zorlanarak işler. Ne istediklerini bilirler ama ne hissettiklerini nadiren açıklayabilirler.
Temel ozellikler
- ✦Kararlılık
- ✦Liderlik
- ✦Stratejik düşünme
- ✦Hırs
- ✦Doğrudanlık
- ✦Yüksek standartlar
Mitler ve kalip yargilar
ENTJ'ler etrafındaki herkesi ezen ruhsuz tiranlar
ENTJ'ler yetkinliğe değer verir ve güçlü insanlara saygı duyar. Sadece tembellik veya yetersizlik yüzünden hedeflerin önünde duranları 'ezerler'. ENTJ'ler güvenilir profesyonellere derin saygıyla davranır.
ENTJ'ler dinleyemez ve her zaman emir verir
ENTJ'ler uzmanları iyi dinler. Sorun, bilginin değerini hızla değerlendirmeleridir. Argümanınız zayıfsa ENTJ devralır: kabalıktan değil, çözümü zaten gördüğü için.
ENTJ'ler derin duygulara sahip olamaz
Zayıf Fi, ENTJ'nin duygularının derin ama zor anlaşılır olduğu anlamına gelir. İnanılmaz sadık partnerler olabilirler. Sadece sevgililer günü kartları ve kalpler beklemeyin: ENTJ sevgisi eylemlerle ve koruyuculukla ifade edilir.
Tüm ENTJ'ler patron olmak ister
ENTJ'ler işlerini kontrol etmek ve sonuç görmek ister. Patron yetkin ve müdahale etmiyorsa ENTJ ekip üyesi olmaya hazırdır. Ancak liderlik kötü kararlar alırsa ENTJ kaçınılmaz olarak 'alttan yönetmeye' başlar.
ENTJ'ler nüfusun yaklaşık %3'ünü oluşturur. Kadınlarda bu tip daha da nadirdir: yalnızca yaklaşık %1. Az sayılarına rağmen ENTJ'ler orantısız biçimde liderlik pozisyonlarında bulunur.
ENTJ ve INTJ aynı Ni ve Te işlevlerini paylaşır, ancak ters sırada. INTJ önce düşünür (Ni), sonra hareket eder (Te). ENTJ önce hareket eder (Te), sonra rotayı düzeltir (Ni).