Crescita e stress nell'Enneagramma: linee di integrazione e disintegrazione
L'Enneagramma non è un modello statico. Ogni tipo si muove lungo le linee del diagramma: sotto stress, verso un tipo (disintegrazione); nella crescita, verso un altro (integrazione). Questo non significa che si "diventa" un altro tipo. Si assorbono le sue qualità malsane (sotto stress) o sane (nella crescita).
L'Uno sotto pressione adotta tratti poco sani del Quattro: malinconia, invidia e autopunizione. Comincia a sentirsi incompreso e sottovalutato.
L'Uno sano adotta la leggerezza del Sette: si concede spontaneità, accetta l'imperfezione del mondo e trova gioia nel processo, non solo nel risultato.
Il Due sotto pressione adotta tratti poco sani dell'Otto: aggressività, controllo e pretese. "Ho fatto così tanto per te!" suona come un ultimatum.
Il Due sano adotta la profondità del Quattro: comincia a riconoscere i propri sentimenti, accetta la propria unicità e impara a prendersi cura di se stesso.
Il Tre sotto pressione adotta tratti poco sani del Nove: apatia, procrastinazione e fuga dalla realtà. Smette di credere che il successo porterà soddisfazione.
Il Tre sano adotta la fedeltà del Sei: costruisce legami profondi, valorizza il team e smette di confondere il proprio valore con i propri successi.
Il Quattro sotto pressione adotta tratti poco sani del Due: ossessione, manipolazione emotiva e bisogno di attenzione costante.
Il Quattro sano adotta la disciplina dell'Uno: struttura la creatività, porta a termine i progetti e accetta il quotidiano come parte di una vita completa.
Il Cinque sotto pressione adotta tratti poco sani del Sette: dispersione, superficialità e fuga nelle fantasie ed elenchi infiniti.
Il Cinque sano adotta la determinazione dell'Otto: comincia ad agire, assume la leadership e scopre di poter influenzare il mondo, non solo osservarlo.
Il Sei sotto pressione adotta tratti poco sani del Tre: spavalderia, dipendenza dal lavoro e "autopromoz ione" per essere accettato.
Il Sei sano adotta la tranquillità del Nove: trova la pace interiore, si fida del processo e smette di vedere una minaccia in ogni angolo.
Il Sette sotto pressione adotta tratti poco sani dell'Uno: critica, perfezionismo e irritazione per le piccole cose.
Il Sette sano adotta la profondità del Cinque: impara a concentrarsi, si immerge in un solo argomento e trova gioia nella padronanza, non nella quantità di esperienze.
Metodologia verificata dal team PrismaTest. Basata sui lavori di Oscar Ichazo, Claudio Naranjo e sulle ricerche psicometriche di Riso e Hudson (RHETI, α = 0,72–0,86).